[面试技巧] 看完这100个应届生面试技巧还找不到好工作,想要姐什么， [复制链接] qrcode

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看完这100个应届生面试技巧还找不到好工作,想要姐什么，

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查看: 41012 | 回复: 71

左吉

发表于: 2011-3-25 15:47:00 | 显示全部楼层

21^#

应届生面试技巧20、你最擅长的技术方向是什么?

回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处.

左吉

发表于: 2011-3-25 15:51:44 | 显示全部楼层

22^#

本贴陆续更新中。。。。请收藏此贴。。。。。

landee

发表于: 2011-3-25 22:22:29 | 显示全部楼层

23^#

优秀文章，谢谢您的付出！

landee

发表于: 2011-3-25 22:24:05 | 显示全部楼层

24^#

感谢楼主把这么精彩的内容分享给大家，你的付出，实在太令人感动了

左吉

发表于: 2011-3-28 10:38:36 | 显示全部楼层

25^#

引用第23楼landee于2011-03-25 22:24发表的 :
感谢楼主把这么精彩的内容分享给大家，你的付出，实在太令人感动了

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哈哈，连UC总版主landee都来围观了。。。那我更得持续更新了。。。

左吉

发表于: 2011-3-28 10:38:59 | 显示全部楼层

26^#

应届生面试技巧21、你能为我们公司带来什么呢?

回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用--“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:39:14 | 显示全部楼层

27^#

② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”.企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费.”等等.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:39:36 | 显示全部楼层

28^#

b] 应届生面试技巧22、最能概括你自己的三个词是什么?

回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,

左吉

发表于: 2011-3-28 10:39:47 | 显示全部楼层

29^#

应届生面试技巧23、你的业余爱好是什么?

回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水.主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:40:09 | 显示全部楼层

30^#

应届生面试技巧24、作为被面试者给我打一下分

回答提示:试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的).

左吉

发表于: 2011-3-28 10:40:36 | 显示全部楼层

31^#

应届生面试技巧25、你怎么理解你应聘的职位?

回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下

左吉

发表于: 2011-3-28 10:41:00 | 显示全部楼层

32^#

应届生面试技巧26、喜欢这份工作的哪一点?

回答提示:相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分.本文首发百大英才网,转载请保留出处.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:41:13 | 显示全部楼层

33^#

应届生面试技巧27、为什么要离职?

回答提示:①回答这个问题时一定要小心,就算在前一个工作受到再大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避免对公司本身主管的批评,避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习发展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是积极正面的.

②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:41:29 | 显示全部楼层

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b] 应届生面试技巧28、说说你对行业、技术发展趋势的看法?

回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关.求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解.企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:41:41 | 显示全部楼层

35^#

应届生面试技巧29、对工作的期望与目标何在?

回答提示:这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这份工作是否了解的问题.对于工作有确实学习目标的人通常学习较快,对于新工作自然较容易进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个确实的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我一定会努力学习,而我相信以我认真负责的态度,一定可以达到这个目标.”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面稍微修改一下就可以了.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:41:58 | 显示全部楼层

36^#

应届生面试技巧30、说说你的家庭.

回答提示:企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,企业不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响.企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响.企业最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神.我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理.企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响.

左吉

发表于: 2011-3-28 10:43:14 | 显示全部楼层

37^#

本贴持续更新中，请收藏此贴。。。。

mdyjgl

发表于: 2011-3-28 15:22:29 | 显示全部楼层

38^#

顶

左吉

发表于: 2011-3-29 09:50:09 | 显示全部楼层

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应届生面试技巧31、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答.他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态.”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者.