ms最近好多人要去群殴哦
我一辈子就群殴过4次，一次失败（三年前），两次成功，还有一次等待中
做过1次群殴的面试官
可能说得也不对
大家可以一起讨论讨论啦

其实前面大家说的都非常有道理啦
就是要点太多
可能到时候用起来不太方便

我自己的感受是：记住和一个小组的人是一个团队，大家的共同任务就是完成面试官给
的事情，然后尽自己能力去推动整个团队去完成这件事，其他的就be yourself吧，该怎
样就怎样，就可以了。

准备时间要做的事情：想清楚完成所给任务的思路和方法，这样才能在讨论的时候
有话可说。

抱着这样的精神，自然不会太aggressive，因为你要做的不是表现自己，而是尽力帮助
整个团队去完成任务。也不会啥都不做，因为啥都不做就帮助不了整个团队了。也不会
找不到位置，整个团队要在短时间内完成任务呢，你怎么可能完全没有用得着的地方？
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也不会一味要坚持自己的观点，因为时间是有限的，你总会选择最有利于团队在规定时
间内完成任务的方案的，对吗？

比如，有些时候我可能像个leader，因为我发现团队里面少了个提纲挈领的人。有时
候我可能像个协调者，在大家迷失方向的时候把大家拉回来。有时候可能没有固定的角色
，发现缺了哪种角色人就补上。

其实你对团队的贡献面试官会看在眼里的，完全不用刻意去表现自己。太刻意于表现自
己，说了些没有意义话，看起来你是很有表现，实际上会给面试官不好的印象。比如我
做面试官的时候，有个mm，不停在说话，感觉好像想做leader的角色，结果整个团队被
她搞得在兜圈子，要讨论的东西停滞不前，反而给人很不好的印象。

多说话不好，当然也不能不说话。如果整个团队把任务完成的很好，相信团队里面的每
个人都会加分的。

over
请大家拍砖~~~也给我点意见~~后天又要群殴了。