杰米修凯尔和马伦修凯尔(——亚利桑那州的商业与工作场所顾问、《真实对话》的作者——认为，在经济不稳定时期，知道如何在关键时刻做出正确选择变得更为重要。
别把责任都推到别人身上
　　公司出现问题时，勇于承担自己的责任，并努力找到解决问题的方法，这要比责怪管理层或者同事有效的多。
　　“一旦你意识到你在掌控着自己的未来，你可以改变与同事的对话，比如你可以说‘我们需要尽全力完成这项工作，否则就可能有大麻烦’。”马伦修凯尔说道。
停止闲谈，马上工作
　　向你的同事传达这样的信息，首要任务是做好手头的工作，而不是传播小道消息。
　　“如果你把时间都花在猜测接下来会发生什么，那么事情往往会适得其反，”马伦修凯尔说
得到真实的信息
　　避免通过一个令人信任的同事探知公司的 真实底线，这会让你焦虑不安。
　　“人们很容易陷入自己的假想中，”马伦修凯尔说，“我的建议是找出你的经理或者老板所知道的，然后为未来做好打算。