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广州大学青年教授赴企业从事博士后研究 [复制链接] qrcode

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joyohuhan
发表于: 2013-3-6 14:17:46 | 显示全部楼层



人民网广州2月4日电 (记者贺林平)近日,广州大学土建类专业的焦楚杰教授和王学通教授在广州市建筑集团有限公司博士后科研工作站做了博士后课题的开题报告。
据悉,这是广州大学推进工程类专业综合改革的举措之一,除焦楚杰和王学通之外,还有汪大洋、燕乐纬两位80后的博士也成为了广州市建筑集团有限公司的在站博士后。
焦楚杰教授承担的课题主要研究钢纤维轻骨料混凝土材料与构件性能。该课题针对混凝土比重大、延性小等材性缺限,将钢纤维、轻骨料与传统混凝土相结合,形成轻质、高强、良好延性的钢纤维轻骨料混凝土,并研究其构件的计算、分析与设计方法。该课题预期成果有利于推动钢纤维轻骨料混凝土在土木工程中的应用。
王学通教授承担的课题主要研究基于集成管理理论的总承包企业组织模式。该课题基于集成管理理论和方法,识别总承包企业组织模式创新的属性集,通过构建系统动力学模型研究各属性对总承包企业运行绩效的影响;综合考虑企业资源要素的相互包容性和互补性,构建总承包企业的新型组织模式及其运行的保障机制。该课题预期成果有利于提高总承包企业的核心竞争力,改善企业整体绩效。
参加开题报告会的中山大学李善民教授、华南理工大学余其俊教授对焦楚杰和王学通的课题分别进行了严谨的点评,提出了中肯的建议。广州建筑集团有限公司文群高教授级高工和高俊岳教授级高工等专家对高校青年教授参与企业实践课题表示欢迎,并承诺在人力、物力和工程实践方面给予积级配合。广州市人社局专业技术人员管理处蔡琳处长介绍了针对企业博士后科研站建设的一系列优惠政策,鼓励高校教师到企业博士后从事工程实践课题研究,并表示将对博士后人员的科研创新工作继续加大政策方面的支持。
教育界和工程界多位专家都认为,青年教师进入企业博士后科研站工作,使高校和企业优势互补,在人才队伍培养和工程技术攻关方面深化校企合作,形成学校、企业、教师等多方面“互利共赢”的发展模式


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