做人要有原则！讲究原则是为人处事的一个最底线，做人应守住人生的底线。虽然每个人的生活环境不同，文化层次不同，因而所追求的目标和理想也不尽相同。但是，在内心深处，每个人都会有自己不同程度的做人原则。
　　一、信任是人际关系的基石
　　没有信任就没有成功的希望，没有公正坦诚也就谈不上什么相互之间的信任。只有团队相互信任，才能使团队经久不衰，使团队拥有更强的核心竞争力。商鞅立木为信的作风是赢得信任的关键，同时也为秦国国君赢得了百姓的忠诚。
　　二、豁达是一种境界
　　豁达是一种博大而深邃的胸怀，是人类的最高美德，是一种大度和宽容，豁达是一种乐观的豪爽，豁达是洒脱的态度，也是人生中最高的境界之一。在人际交往中，要学会豁达。
　　三、尊重身边的每一个人
　　做人要学会尊重他人，尊重他人最重要的就是不要嫉妒别人。一般说来，嫉妒心理分三个层次。首先是原初层次。这一层次的嫉妒心理往往深深地埋藏于人的内心，不容易被他人察觉。第二层次是浅层次。这时的嫉妒已由无意识进入到有意识，开始表现出行动，如讽刺、疏远自己嫉妒的对象，耍小手腕等等。严重的还有攻击、造谣中伤他人等等。第三层次是深层次。这时人盼嫉妒心理已经是一种变态的心理，表现为猖狂进攻等，导致的后果是非常严重的。
　　克服嫉妒行为方法是：在人际交往中，和周围的人进行比较时，要承认差异并努力进取，缩小差异；当嫉妒心理刚刚出现时，应想到既要尊重自己，也要尊重他人。要承认他人的优点，正视他人的优势；希望他人进步，自己也有收获。世界上最宽广的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。
　　四、勤奋是做人的基本要求
　　人之所以不勤奋工作，是对自己能做多少工作缺乏信心。每个人都希望梦想成真，成功却似乎远在天边遥不可及，倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力，放弃努力。我们不必想以后的事，不必想一年、甚至一月之后的事，只要想着今天我要作些什么，明天我该作什么然后努力去完成。

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