很多人面临着找工作的难题，也许你会在网投简历，但已经好久没更新过了吧？其实只需要六个步骤，就可以让你在当下竞争激烈的环境下，获得面试的机会。
　　1、找到简历的聚焦点
　　更新旧简历之前，需要先清晰你的职业规划。连目标都没有在你简历上清晰的体现，那当然不能把你的“卖”给企业。如果你有多种职业兴趣，最好是多写几个版本，而不是做一份“万能简历”。
　　当你感觉到制定职业规划有困难，可以求助于网络上的职业测评系统。
　　2、调查目标工作
　　准备初步写定简历了，要先彻底调查你目标工作的情况，这点来说尤为重要。去找目标工作所在的行业，跟这些行业人士交流一下，或者在不同的职位广告里搜寻一些关键字，如果有的术语不断出现，那么这些术语一定要在你的简历里面出现。而且，旧简历里面那些过时的术语也应该删掉。
　　3、概述职业经历
      现在正式开始写简历。清晰的目标可以作为你简历的开篇，不是写流水账，不是你想从一份工作里得到什么，而是阐述你从上一份工作学到的能用到目标工作的关键技能。
       4、着重强调你的成绩
　　为了可以最大限度获取面试机会，你的简历必须要有一种业绩导向。避免简单的老调重弹的职位描述，多用动词和短语去描述你是怎样为你原来的企业做贡献的。譬如削减成本，产生收益，改进服务，优化流程，解决问题并节省时间，用数据、百分比、交易额、类比和其他关键细节来体现你对自我技能的描述。
　　5、重新设计你的简历
　  旧简历是否还是像1970打印出来的东西？想让你的简历脱颖而出，给人留下一个与众不同的印象，就要善于应用网络。可以从朗识测评网站上选择设计独到却又不花哨的电子版简历模板或者网页版简历模板。
　　6、校正和试投简历
       前提是简历制作得一定要完美。然后仔细校对简历，以使语法恰当、标点使用正确并符合习惯。如果没有把握，可以寻求网络上的简历诊断，请HR先帮你把关，让你显得更加有竞争力。
       所有的工作完成之后，把简历制作中不同版本的相对应单独投送到各企业的HR邮箱，然后详细记录下投递的企业名称、时间和职业，那你就可以找工作稍微轻松一点了。