我曾经是某学校本科经省招进入四大国有某支行的正式工,珠三角地区

很多高学历本,硕受不了走人(指正式编制的).为什么走呢?银行工作既有面子,待遇也好啊.得罪的问一句,柜员很有面子吗?
首先,想到银行工作,就问问自己有没有以下4个条件:1.关系,后台,即亲属或好友担任对人事变动有支配权的职位.2.业绩能力,即拉存款,营销基金,信用卡等等的能力.3.厚面皮,心理素质和承受能力过硬.4.名校高学历.(重要性递减).如果上述一样都没有,尽管拿了正式工的OFFER,还是建议慎重考虑.(如果仅为两餐就尽管签好了)
其次,其实早在08年初,派遣制和正式编制实现了同工同酬.尽管派遣制也有不少好学校的本科,但多少让正编的感到一点压力和不平.现在学历贬值,研究生一进去也被层层下放到支行网点,干起柜员工作,要知道,几年前的研究生是不用坐柜的.现在好了,连名校研究生也有坐柜超过一年的,本科坐柜超过两年的不计其数,他们大都在忍着,或准备考研,或准备跳槽,心思基本上都不在日常工作上.柜员是流水式的工作,稍加培训中学生亦能胜任,诚然,柜员工作能熟悉业务,但如果长期当柜员,那会怎么样?有后台空缺,先轮关系户,其次是业绩好的客户经理,再次是名校研究生.柜员虽然没什么任务压力,但其实也挺辛苦的,经常要考试把脑筋都榨干净了,点错数自己掏钱,而且枯燥,而且要"装孙子",被上面训完就被客骂,偶尔被客户表扬像被施舍了似的.
第三,收入其实不高.当年电信业和电网因为收入过高,被媒体舆论大肆声讨,导致行业大幅降薪.现在银行业也被唱收入XX万/年,不知人们到底想怎样.要知道,银行大部分还是基层员工,他们和中高层的收入至少差两三倍,与行长这些差十倍.一个客户经理,做得好是有1X万/年,但做得不好呢?一个柜员,任务大多时候完不成,不被扣钱已不错了,就拿点死工资也就3万多/年税前,好的时候高点,不同支行不同地区的收入会有差异,但估计也差不到哪.其实动脑想想也知道,一个纯重复操作没技术含量的活,收入能高吗?如果收入真有那么高,为什么每年这么多空缺?说XX万一年的,要么是营销业绩好,要么是领导,要么就是分行省行机关的收入.
最后,四大国有很稳定,是真的,对生活很有保障,贷款利息低,公积金高,对解决住房很有帮助,就是职业前途迷惘点.现在找个工作太难了,银行柜员的收入算中上,适合内向型女性.男的话,如果没有上述四点特质,不建议去银行.想跳槽的,想清楚自己有没有客户,没客户资源是不受银行欢迎的.