招聘会信息：2011年2月27日9:00-14:30，

广州大学城

（广工）招聘会，F25展位
宣讲会信息：2011年2月27日15:30-17:00，

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华师教5栋205
面试信息：2011年2月28日8:30-16:00，

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华师（具体请见面试通知）
应聘方式：根据所选择职位以“(职位编号)姓名-学校-专业”作为简历名称和邮件主题，以附件形式将简历和成绩单、计算机和英语等级证书扫描件发送到我司招聘邮箱fenghuazp@foxmail.com。通过招聘会或宣讲会现场投递简历优先。职位需求涵盖研发类（电子、材料、化工和机械相关专业）、销售类、生产管理类、职能管理类（战略管理、财务管理、运营管理）、工艺类和设备类共89个岗位需求（第一阶段战略采购管理等50个岗位需求已招满）。2011年校园招聘详情请登录公司网站校园招聘专题。
风华高科荣誉：
2010年广东十大创新企业（与战略客户华为、中兴、TCL、比亚迪共同入选）
国家高技术研究发展计划（863）成果产业化基地
国家重点高新技术企业
国家首批创新型试点企业
“FH”商标获得中国驰名商标
风华高科是一家专业从事新型高端电子元器件、先进电子材料、高精密电子专用设备等电子信息重要基础产品的高科技上市公司，是我国新型电子元器件行业内规模最大、品种门类最齐全、技术水平最强的高科技基地企业，目前员工近10000人，年销售额超过20亿元。
2010年11月，风华高科与战略客户华为、中兴、比亚迪、TCL等共同入选“广东十大创新企业”。
风华高科在电子元器件、电子陶瓷材料、贵金属材料、相关设备、工艺技术生产等方面都具有核心技术优势，获行业内授权专利98项，获得国家级新产品奖10项，有25项技术水平填补国内空白。风华高科拥有国家新型电子元器件工程技术研究中心，并与多家高校建立产学研合作基地，主导产品片式电容器在国际市场属最高水平，是全球八大片式多层陶瓷电容器、片式电阻器制造商之一，也是国内综合能力最强的片式元器件生产商。
企业的高速成长离不开高素质的人才和完善的人力资本开发系统。风华高科已形成以“一对一”导师制和挂职轮岗为重点的在岗学习、以励志特训营和企业实战为特色的课程培训、以华南理工大学等985重点高校平台为依托的学历教育和以共同学习为特征的知识管理四大机制。依托强大的人才培养平台，风华高科为每位新员工提供入职培训，在最快最短时间内让每位新员工迅速熟悉公司背景、企业文化、公司愿景和发展规划、福利待遇等内容，并通过大学生成长计划（励志特训营）、专业技术培训（登峰计划）、后备梯队培训（飞鹰计划）和管理晋升培训（精英培训营）帮助在职员工快速提升，与公司共同成长。
简历投递方式及招聘流程：
网络申请：请根据所选择职位以“(职位编号)姓名-学校-专业”作为简历名称和邮件主题，以附件形式将简历和成绩单、计算机和英语等级证书扫描件发送到我司招聘邮箱[email=fenghuazp@foxmail.com[/email]fenghuazp@foxmail.com[/email]并登陆公司主页完成网申。
校园宣讲：基于成长和发展主题围绕公司信息、行业动态、发展愿景、职业发展通道、薪酬福利体系、人才培养机制、校园招聘信息等内容开展互动宣讲，并设置问答环节，为您提供全方位了解风华高科的平台。
在线测评：测评内容包括职场个性、通用能力和岗位专业能力。通过简历筛选环节的候选人将获得以短信平台发送的ATA公司选才测评系统登录网址和序列号、密码，请在规定时段内完成网上测评。
第一轮面试：第一轮面试以通用能力面试为主，在所在地区高校宣讲会后1-2天内进行。
第二轮面试：专业能力面试，在第一阶段面试当天或第二天在所在地区高校进行。
签约录用：公司将在1周内对通过专业能力面试的候选人进行签约沟通，确认后发放OFFER并正式签署就业协议。公司会根据候选人的整体表现与部分优秀候选人现场签约。对于未在1周内进行签约沟通的候选人，公司会将其信息纳入校园招聘人才库，在第二阶段（2011年2-4月份）招聘中优先考虑录用。
职场辅导：签约就业协议后一个月内公司将与新同事沟通就业前职场成长计划并定期沟通，保证新同事在顺利完成学业的同时做好从学生到职业人的蜕变准备。

欢迎加入广东十大创新企业风华高科！