就业导读：就业超过预期目标，员工稳定就业率提高。记者从广东省人力资源与社会保障厅获悉，1至10月，广东全省城镇新增就业155.6万人，完成年度目标任务的124.5%；10.36万名农民工通过积分制入户城镇；第三季度城镇登记失业率2.42%，下降0.22个百分点。

据了解，广东全省人力资源市场求人倍率由春节期间的1.30降至10月份的1.04(其中珠三角地区由1.36降至1.03)，用工短缺获得缓解。同时，出现员工稳定率提高等可喜现象，尤其是技工流失率从今年一季度的9.99%下降到第三季度的5.39%。

广东省人力资源与社会保障厅特别介绍，今年下半年广东率先启动农民工积分制入户城镇政策，降低入户门槛，对稳定农民工队伍起到一定作用。尤其是“积分制”将学历、技能、参保情况作为入户重要指标并赋予一定分值进行积分，比如，技师资格可以积分60分，按照广东省规定农民工积分60分可申请入户，具备技师资格的外来工原则上可以直接入户，对稳定广东急需的技工队伍很有效。

目前在广东的农民工有近2600万人，其中外省的1600多万，本省的900多万。广东今年还及时调整最低工资标准，调整后一类地区企业职工最低工资标准达到1030元，全省企业职工最低工资水平平均提高21.1%。