个人简历制作可以说是找工作中最难应对也是最重要的一个环节,通过个人简历,应届生向用人单位展示自己的工作能力和基本情况,兵法言:知己知彼,百战百胜.作为一名求职者,如果能根据不用的应聘职位和企业做出一份有针对性的个人简历,无疑会使得自己在众多求职大军更加具有竞争力.


　　1.个人简历的基本内容


　　标准的应届生个人简历主要由四个基本内容组成:


　　应届生基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程.所参加的各种专业知识和技能培训.


　　应届生工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职个人简历的精髓部分.


　　应届生本人的能力、性格评价:在大学的几年中,所担任的职位,如果有社会实践,例如实习一类的,你在其中做过些什么等等,评价要尽量客观,不要拿出千篇一律的口号来;


　　除了以上这些基本内容,你给企业准备的个人简历中还应该包括以下内容:你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)


　　2.应届生投递个人简历的方式


　　如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收应届生个人简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质个人简历.所以除了去招聘会上投一些个人简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息.然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力.你也免去了打印个人简历的成本.


　　3.精简应届生个人简历的长度和厚度


　　我们算过这么一笔账,在招聘的高峰期,招聘人员每人每天要处理上百份的个人简历.假设一个人一天要看300份个人简历,按照一天8小时的工作时间计算,除去中午吃饭休息的一小时,在7小时内要看300份个人简历,平摊在每份个人简历上的时间为1分24秒. 1分24秒能看多少字?我不说,您心里也有数了. 据调查,一、两页的个人简历最受欢迎.求职信、推荐信并不是那么重要,除非是重量级人物给你写的推荐信!


　　4.应届生写个人简历的七忌


　　不要像写论文那样准备厚厚的一本.企业看一份个人简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的"自传",要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸.


　　不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分.


　　不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学.当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了.


　　应届生简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的个人简历是请专门的美术人员"装潢"出来的.


　　与应聘职位无关的工作经验不要写.根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了.


　　个人简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点.


　　建议应届生不要在个人简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛.