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增城市公开招聘事业单位工作人员公告 [复制链接] qrcode

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笨笨龙
发表于: 2008-7-21 20:23:38 | 显示全部楼层

为加快我市社会主义新农村建设,根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(穗人发〔2005〕131号),我市决定向社会公开招聘事业单位工作人员40名,现将有关事项公告如下:
    一、招聘范围
    具有全日制研究生以上学历和硕士以上学位(增城户口放宽到全日制本科、学士学位以上)。
    二、报考条件
  1、报考者必须符合相应职位要求的相关专业(见附表);
  2、年龄30周岁以下(1978年7月1日后出生),未婚;
  3、具有正常履行职责的身体条件(按国家公务员体检标准);
    4、遵纪守法,没有违法纪录。
    三、报名办法
    1.报名方式:采取网上报名方式进行。
    2.报名时间:2008年7月14日(星期一)中午12:00至7月25日(星期五)下午17:00。
    3.报名网址:中国广州人事网(www.gzpi.gov.cn
    增城市人事网(www.zcperson.gov.cn
    4.每位应聘者仅限报考一个职位(专业),报名人数达到专业岗位数1:3比例,才准予开考。
    5.打印准考证: 2008年7月28日(星期一)中午12:00至7月30日(星期三)下午17:00止。
    四、考试办法及相关说明
    考试由笔试和面试两个环节组成,笔试、面试各占50%分值。
  笔试:笔试内容主要是行政能力倾向测验
  笔试时间及地点:2008年8月2日(星旗六)上午,增城市成人教育培训中心(具体时间以准考证为准)。
  笔试成绩在中国广州人事网(www.gzpi.gov.cn)、增城市人事网(www.zcperson.gov.cn)公布。
    参加面试的应聘者在面试前需进行资格复核,应届毕业生需提供本人身份证、学生证、《毕业生就业推荐表》(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书)的原件及复印件;其他人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证和学术成果及获奖等相关材料的原件及复印件。
  面试:参加面试人员依笔试成绩高低顺序1:3确定,笔试成绩不能低于60分,面试主要测试应聘人员的语言表达,分析问题能力、应聘岗位的匹配性以及有关专业知识等。
    面试时间、地点在增城市人事局网站公布。
  五、体检、考核
    依应聘人员综合成绩高低顺序(综合成绩低于60分的不聘用),按招聘数1:1比例确定进入体检和考核人选。
    对体检合格者进行考核。体检、考核不合格,可按综合成绩高低依序递补。
    六、工作岗位及福利待遇
  1、所有招聘人员均由市统一集中培训,统筹安排工作;
  2、参照执行增城市**、生活福利待遇;
  3、所有应聘人员按规定签订聘用合同,实行聘用制管理。
  七、其他事项
    1、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格;
    2、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合增城市有关要求,造成的所有后果由应聘者本人负责。
    增城市公开招聘咨询电话:020-82737562,82731139
    本公告由增城市人事局负责解释。
增城市人事局
二〇〇八年七月十一日
    附表:

招聘单位


供给渠道


专业要求


招聘事业


编制人员


市政府统筹安排到相关单位


核拨


水利水电、给排水、市政工程、交通工程


6


园林、市政工程


6


建筑经济管理


28


城乡规划


建筑工程管理


土木工程


合计


40
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