导语 "宁招武大郎，不要穆桂英"，说的是中国女大学生的就业难。特别是金融危机之后，加大了毕业生就业的难度，于是社会上盛传着女大学生"跑招聘会不如跑婚介所"、"干得好不如嫁得好"的说法。

         在女大学生的求职过程中，全国妇联发布的"女大学生就业创业状况调查"显示，九成以上的女大学生求职时，感受到性别歧视；而90.2%的被访企业的回应是，招聘"基本上无性别倾向"，却坦承招收女生有诸多困难。

         女大学生就业到底面临怎样的困难？面对诸多门槛女大学生又该如何自救？伯乐一生专家将教你打通求职难关！

来源 伯乐一生www. bole13.com

女大学生就业难分析

1.大学生就业形势总体严峻。

2.劳动力供需总量失衡，产业结构失衡。

3.传统的社会分工模式和落后的性别观念。

4.高校部分专业设置与就业市场存在差距

5.对就业市场的法律监管、纠察力度不够。

女大学生如何应对

职场定位

杨澜为女大学生难就业支招

职场攻略

女大学生职场进攻术

他山之石

博看文思巧解女大学生就业难可供借鉴

面试支招（共四招）

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女大学生可以不用为工作的事难过，简单的很呀。有本钱呢

不管男女，都应该给自己一个好的定位，努力去实现目标

就业难