在当前严峻的就业形势下，就算是高学历者普遍不能满足企业要求，现在许多企业对学历的注重成分已经减少，对技术的要求不要上涨。许多名牌大学毕业生由于缺少技术实践，所以就业艰难时候感到困难。相对，湘计立德出来的虽然只有高中学历的毕业生居多，但是他们试用期的薪水则达到2千或更多。多数学员在毕业前就已经同IT企业签订好劳动合同。作为一所IT职业学校，广州北大青鸟湘计立德的成功，为我们揭示了当前就业问题的解决之道：“目标教学法”。
    湘计立德网络校区就业部的温老师介绍到，“目标教学法”以学生解决实际问题为目标，训练技术能力和表达能力为主。总共有6个模式。理论课是学习理论、实验课对学习的理论验证和消化知识，习题课不是练习题的课，是Review in case study，是通过解决以往学习过程中的没有解决的问题来复习，强调的是以解决问题为核心，项目课是训练综合性，复杂性较大的一类问题的解决能力。讨论课是选择一些相对简单有趣的内容，让学生和讨论解决，锻炼学生学习能力和表达能力。活动课是通过实践活动对学生的职业素质和技术能力综合训练。
    在广州北大青鸟湘计立德网络课程中，每个学期都有基于BENET网络工程的项目实践，学校会按IT企业的真实开发流程，分小组，分模块来进行。课程中所用的项目都是合作企业正在做的项目提炼。涉及移动服务、金融、媒体、网络、医疗、航空、教育、游戏、通讯等行业，累计26个。学员通过真实的企业项目开发从而更加利用消化和理解课堂上所学的知识点，同时也让学员掌握当前企业最主流的技术和IT企业的开发要求。目前学校已经同3000多家企业建立合作关系。
    温老师强调：“学校是企业人才的提供方，所以衡量人才的标准要以企业的需求为导向。我们课程不再是泛泛的理论知识，我们更强调对于目标问题的解决。因此，学习完后，相当于拥有2年的网络工作经验！”  

广州北大青鸟湘计立德做最好的网络工程师学校
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