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[代办/跑腿] 人才租赁 [复制链接] qrcode

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广州卓住
发表于: 2016-9-23 13:08:12 | 显示全部楼层

劳务派遣
派遣员工与用工单位签订劳动和同、建立劳动关系,并派遣员工至用人单位工作。派遣员工的劳动关系、薪酬福利等工作均由用工单位负责。打破用工编制的限制、降低法律风险、降低企业运营成本、优化企业经营效率、缩减编制、助力企业上市。
服务内容
1、依照国家法律规定,拟定劳动合同;
2、与员工签订劳动合同及其他入职手续办理;
3、劳动合同的管理和续签;
4、协议约定的退工处理和员工离职手续办理;
5、用人单位身份处理员工劳动争议、协助处理突发事件;
6、代发工资及代扣个税;
7、派遣员工档案及人事关系管理;
8、提供与派遣员工相关的用工管理法规政策咨询;
9、根据当地政府和员工实际情况,出具相关证明。
服务优势
1、完善的人力资源资质;
2、与政府、相关机构有良好的协助关系,第一时间掌握知晓最新政策;
3、丰富的劳动纠纷处理经验,对突发事件处理有效应对措施;
4、具有专业化的服务流程,专家式的服务人才,优质的服务平台。
业务外包
承接企业某个市场的推广、渠道运营、供应链运营的业务流程管理,培训合格的服务人员经过合法用工流程为企业服务,负责组织合理数量的人员按计划和指标开展业务,对该外包事项的结果负责,对该外包事项的结果无责,卓住业务外包服务内容涵盖招聘、;劳动关系、培训、工资及福利、社保服务、绩效跟踪指导、业务流程设计与现场管理等工作。
服务优势
1、执行平台强大,服务网络覆盖广泛;
2、多年行业经验以及完备的服务资质;
3、大项目运营能力;
4、广泛的招聘渠道;
5、规范与先进的人力资源业务流程管理;
6、高素质专业化的服务流程管理;
7、强大的法律咨询团队;
8、严格质量控制。
企业活动策划
已丰富的服务经验以及全方位系统化、标准化的服务管理,协助客户举办每一场成功的盛会。
服务优势
1、活动策经营丰富,确保活动成功;
2、竞争性的价格,提高每一笔预算费用的有效使用;
3、提供量身定做方案,让员工感受更多新鲜热辣、充满期待的创意活动;
4、节省客户时间,轻松实现活动的可操控性,节省人力、物力、时间成本。

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