来源：新快报

　　金融危机阴霾淡去，2010届高校毕业生身价有涨！这是智联招聘薪酬数据研究中心昨日发布的最新消息。据该机构对全国5428家企业进行调研并统计薪酬情况，2010年全国大专、本科、硕士和博士应届毕业生，平均薪酬依次为1468元/月、2036元/月、2946元/月和4325元/月。

　　盘点2009亏啦！大学生过度自降身价

　　从调查结果看，危机影响下毕业生对于期望工资的变化明显大于企业的变化。对此，高级薪酬顾问指出，过分降低期望值可能打击毕业生的求职信心，设定期望薪酬应全方位了解该职位薪酬水平，科学调整心理期望值，不要为了工作盲目“自降”。据悉，2010年毕业生工资将会逐步回升到2008年水平。“开始想拿2500元/月，跑了几场招聘会，感受到就业形势的严峻，就只能给自己定个1200元/月的价了。”目前在番禺某单位工作的小林说，这个价格确实太低了，其实就业后的起薪是1800元/月。

　　预测2010涨啦！一线城市起薪有变

　　据悉，明年国内一级城市的毕业生，他们的工资比二级城市毕业生高出10%左右。预计京沪穗深等城市在2010年的平均起薪点将达到2800元/月左右，而天津等二级城市则为2500元-2600元/月间徘徊。

　　具体到城市，明年给薪最高的仍是上海，应届生在上海的起薪点为2886元/月；其后是北京，起薪点2815元/月；深圳、广州和天津依次在后，起薪点分别为2794元/月、2786元/月和2578元/月。记者粗略统计，发现以上城市2010年的起薪水平都比今年高出200元/月左右。

　　从企业性质上看，独资（欧美）企业的平均起薪将会提高到3649元/月，比2009年上涨6.57个百分点。独资（非欧美）的起薪上涨8.03个百分点。国有企业和民营企业的涨薪幅度都较大，上涨幅度都超过了10个百分点。

　　金融业起薪仍居榜首

　　曾遭受挫折的金融业明年“钱”途光明。此次调查中金融业仍雄踞毕业生起薪排名榜首，与高科技、房地产行业位列前三名。对于受金融危机影响较为严重的制造业而言，明年的毕业生起薪也会有所上涨，全国平均上涨比例为6.9个百分点，平均薪酬为2329元/月。

　　总体来看，2010年企业支付应届毕业生的起薪都将有所上涨。薪酬顾问指出，薪酬增幅反映的是企业对明年经济回暖的信心，明年应届生更要自信应对挑战。

　　新闻跟踪：明年大学生起薪与心理预期仍有差距

　　另据北京晚报报道：2010年，国内企业对于应届大学毕业生的起薪点将达到2694元，比2009年的2474元有所上升，基本恢复到2008年水平。不过，这个起薪点依然没有达到大学生们的心理预期，即2849元。这是智联招聘最新发布的大学生薪酬调查结果。

　　由于受金融危机影响，2009年企业给毕业生的起薪点和毕业生期望工资对比2008年均有不同程度下降，同时大学毕业生心理期望值随着企业提供的起薪点下降。就业压力的持续增大使得越来越多的大学生对于第一份工作的薪酬期望值在2009年迅速下降。智联招聘高级薪酬顾问郝健指出，大学生对于起薪期望值的降低一方面说明了大学生能够更加理性地看待大学生就业现状，但过分降低的心理期望值会打击毕业生的求职信心。

　　根据智联招聘最新统计，在经历了2009年的下调后，用人单位在2010年各学历毕业生起薪点都会有所上浮。预计全国大专毕业生月平均薪酬为1468元，本科毕业生月平均起薪为2036元，硕士毕业生月平均起薪为2946元，博士应届毕业生月平均起薪为4325元。一级城市的毕业生工资将高于二级城市10%左右。

　　从具体的城市来看，2009年毕业生起薪点与2008年相比有所降低，但企业对于2010年的给薪则有所上升。预计北、上、广、深等城市在2010年的平均起薪点将达到2800元左右。其中，上海企业起薪点最高，达到2886元；北京企业起薪点排名次席，为2815元。而天津等二级城市则为2500至2600附近。

　　从企业性质上看，各个性质的企业的起薪也都有所提升。独资(欧美)企业的平均起薪将提高到3649元，比2009年上涨6.57个百分点。此外，合资(欧美)企业平均起薪达到3359元；独资(非欧美)的起薪上涨到2957元。国有企业和民营企业的涨薪幅度都较大，上涨幅度都超过了10个百分点。其中，国企平均起薪达到2459元、民营企业平均起薪为2367元。从总体毕业生薪酬来看，毕业生起薪点由高到低分别是欧美企业、非欧美企业、国有企业和民营企业。

　　从行业上看，在毕业生起薪排名前三的依次是金融、高科技和房地产，分别为2752元、2637元和2519元，并且同比起薪点都上升10%左右。对于受金融危机影响较为严重的制造业而言，明年的毕业生起薪预计也将有所上涨，全国平均薪酬为2329元，上涨比例达到6.9个百分点。

　　通过智联招聘薪酬调查统计来看，2010年企业支付应届毕业生的起薪都将有所上涨。虽然上涨的整体水平并不高，但可以看出企业人力资源管理部门对明年经济回暖的信心。智联招聘薪酬顾问郝健表示，在危机影响下，毕业生对于期望工资的变化明显大于企业的变化。因此，大学生在求职时应该全方位了解该职位薪酬水平，不要盲目降低薪酬来获得工作岗位。明年经济形势的回暖虽然会给大学生起薪带来影响，但对毕业生而言还是应该更加理智的对待薪酬待遇，做好前期的调研非常重要。

　　新闻视点：明年3G人才就业前景乐观 入行起薪5000元


　　另据深圳特区报报道：　　进入第四季度以来，日益火爆的校园大战中，通讯技术成为热门行业，招聘规模胜于往年。与跨国公司谨小慎微收缩战线相比较，本土通信设备企业却纷纷打出扩张旗帜，令相关专业的高校毕业生们热血沸腾。


　　3G相关产业大量招聘人才


　　据悉，中兴通讯今年的校园招聘覆盖全国20个城市、43所重点高校，招聘规模在4000人以上。为增强研发实力，招聘岗位90%以上以研发技术类为主，包括软件研发工程师、硬件研发工程师、售前／售后技术支持工程师等，还有部分市场、财务、物流及小语种岗位等。招聘对象则主要面向通信、计算机、电子类专业的博士、硕士研究生，专业选择范围涉及自控、测试技术等20个大类。中兴通讯一位副总表示：“3G、4G的启动对技术创新提出更高要求，我们需要大量优秀人才加入。”


　　国内最大的3G门户网站也启动了校园宣讲会。招聘岗位包括研发类、产品类、市场类以及编辑类职位，预计招收100余人。需求 3G招聘倾向高端技术人才


　　今年，以3G发牌和大规模用户放号为标志，中国通信业进入3G时代。随着3G应用的全面开展，通信业正进行新一轮技术更新。据了解，3G平台包括，如阅读和股票软件等内容，日益丰富的无线互联网应用服务急需优秀的3G专业人才和复合型人才。


　　今年首次面对清华、北大等高校招聘的3G门户网站，主要从事软件开发、游戏开发、编辑等内容与技术服务，对高端技术人才需求最为迫切。有关负责人表示，3G门户校园招聘人数虽然每年都在递增，但岗位结构发生了很大变化。在以往的校园招聘中，80%的职位是内容编辑，技术岗位只占20%左右，但今年技术人员数量提高了4倍左右。


　　入行起薪即可达到5000元


　　行业人才紧缺导致薪酬水涨船高。有专家预测，今年由于3G发牌，基于手机网络的嵌入式软件开发人员将格外抢手。从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户这样的内容提供商等整个通信产业链，对软件人才需求量可能达到15万到20万人左右。据悉，3G产品对技术要求相当高，没有一定的专业知识与技术基础，很难进入企业的招才视线；因此，入行人员的收入起点也相对较高。据悉，手机用嵌入式软件几乎占整个嵌入式软件应用规模的60%左右，所以，初级人员平均月薪已达到5000元，中高级嵌入式软件工程师月薪平均过万。业内人士分析指出，未来，随着3G技术更加成熟，届时，技术研发类人员的薪资待遇还将有所上升。


新闻聚焦：09年新入职大学生起薪：最低下探至1101元


　　另据北青网-北京青年报报道：2009年，新参加工作大学生起薪最低价位“下探”至1101元，最高则至7817元，收入差扩大至6倍。市劳动保障局编辑出版《2009年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况》一书，对1200余职业（工种）给出工资指导价位，为用工单位在招聘员工及劳动者求职洽谈薪酬时提供参考依据。


　　新毕业大中专毕业生2009年月工资指导价位确定为低位数1101元，高位数是7817元。较之去年低位数继续“下探”，高位数却“高走”，差距呈扩大趋势。同时，今年针对新毕业大学生给出工资指导价的职业涉及更广，从去年的50个扩至143个。记者看到，包括保险理赔员、速录师、邮政营业员、快递员、话务员、理货员、加油站站长、物业管理员、轨道交通技术人员等职业都成“新晋”。


　　其中轨道交通技术人员月薪“拔得头筹”，最低价位竟然是6750元，高位则为9500元。而发电运行值班人员、运输车辆装配工“入门级”价位也高达5008元及4420元。相较之下，推销员、医药商品购销员的境遇过于惨淡，最低价位仅高出本市的最低工资标准800元，甚至不如快递员的1517元。

不错 ，顶起。。。。。。