李开复创业，对大学生来说意味着什么？是否有机会？

  
文/赵彩瑞
李开复要创业了！这个消息如平地一声惊雷，引起了社会上的广泛关注和热烈讨论。原本拥有上千万美元的股票和薪水，被天才们包围的工作职位，是什么促使他抛弃这一切，义无反顾走上创业路？作为被众多大学生奉为奋斗的标杆和精神领袖的李开复，他的创业对大学生来说意味着什么？他身上有哪些品质是我们可以学习和效仿的?就让我们走近李开复，品读李开复，像他那样，做最好的自己。

李开复创办创新工场
9月4日，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复宣布正式离职，这使我们回想起四年前李开复从微软跳槽谷歌时同样的火爆。但与之不同的是，他没有再选择一个和微软、谷歌同样的企业去跳槽，而是选择了离开自主创业。9月7日，李开复宣布创办青年创业平台“创新工场”，并已开始招兵买马。
据资料显示，李开复在今年8月5日即已提交离职申请，并拒绝了谷歌向其续约的邀请。
尽管此前数年间一直不断传出李开复离职传言，但这一确实的消息仍然令不少员工感到震惊。包括谷歌CEO施密特在内的高管曾访华力挺李开复。

对于李开复的离职原因，可谓是众说纷纭，版本众多，不少传闻认为李开复离开与前一阵的“谷歌低俗内容”有关，对此，李开复9月6日在其博文中公开回应，称该事件早已平息，并对众多猜想加以解释。北京腾驹达管理顾问有限公司、国际人力资本网董事长景素奇分析，李开复的创业其实是水到渠成，之前他所做的一切都是在为日后的创业铺路。早在微软之时，他在技术方面已经是元老人物，微软这个体系给他养老也绰绰有余。他为什么要选择离开？他肯定是要创业，并且想回中国创业，因为机会多。但怎么回来呢？他生在台湾，长在美国，已经在美国工作那么多年，对中国大陆没有概念，到中国大陆创业怎么办？就得选这样一个机会完成自己从美国的市场进入中国市场这样一个铺垫，而谷歌当时的发展战略恰好提供了这个契机。他在谷歌完成了中国市场人脉积累的机会的铺垫。

9月7日，李开复举行发布会宣布创办天使投资“创新工场”，并出任董事长兼CEO，富士康董事长郭台铭等嘉宾出席了本次发布会。

据资料显示，创新工场是一个创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业，将吸引一批优秀的创业者和工程师，对最有市场价值和商业潜力的项目，进行研发和市场运营，当项目成熟到一定程度后，自然剥离母体成为独立子公司，直至最后上市或被收购。创新工场将主要关注：互联网、移动互联网和云计算，并选择相关技术作为创业的起点。创新工场在未来5年将投入8亿人民币，投资牵头者为中经合集团董事长刘宇环、郭台铭的富士康集团以及柳传志的联想控股、俞敏洪领导的新东方集团、YouTube创始人陈士骏等。

谈到创办创新工场的初衷，李开复坦言：“过去10年来，我的职业梦想一直与中国、中国青年牢牢结合在一起。这些年来，我因工作吸引了一大批在美国工作多年的优秀华人回到中国。他们和中国青年的热情、才智、创造力和创业中遇到的困难和困惑极大地触动了我，成为我今天转型的一个诱因。创新工场能够发挥我过去20年科研和职业经理人生涯积累的经验，发挥我对中国和中国青年人的了解，以一个可持续、规模化的模式，更直接地帮助他们。”

李开复创业，对大学生来说意味着什么
李开复创业成功的可能性有多大？国政经济开发公司副总经理王京生认为，从个人角度上讲，李开复是美国名牌大学的博士，二十年的从业经验，每到一个企业任职都取得过傲人的业绩，在谷歌四年已经称为国内知名的新闻人物，他的人脉关系极广，深受巨头的赏识，在知识、经验、能力、资本积累均已达到创业的程度，他可以自己开张了；从创业的角度讲，李开复经过多年的摸索，找到了中国风投市场的切入点，以财加才的模式，弥补中国风投市场的空缺，首次将风投带入高度规模化和产业化的境界，并有效提高了创业项目的成活率，大大降低了风投的风险。如果运作得当成功的可能性比较大。从社会角度讲，他依赖于有实力的集团参股和支持，各方面都比较看好工场，相信他能干出成绩。

王京生认为，创新工场不仅汇集了创业的资金，更主要是集中了优秀的创新型人才，使单个人才的创新走向人才队伍的集体创新。工场为投资者提供了良好的平台，工场内部的运营机制使资金使用和管理更加趋于科学合理化，为投资人创造了更大的投资回报。因此，可以预见，工场会在运作中发展壮大，工场以科技资金和人才资源为优势，批量生产创新型企业和创新型人才，创造了高端就业，必将得到政府的支持和取得巨大的社会效益。

李开复创业，对大学生来说意味着什么？是否有机会？
答案是肯定的。李开复一直关注青年学生，并致力于帮助其成长，创新工场的创办，其主旨是扶植青年人创业，扶上马，送一程，对于创业大学生来说，资金将不再是头号难题，科技成果转化也将更为便捷，李开复在青年人和其创业梦想之间架起了一座桥梁，让青年学生的梦想不再那么遥不可及，追逐梦想的道路也不再那么凶险丛生。此外，相比传统行业，互联网和商务是年轻人的优势，在这一领域创业，成功率也会高一些。不过，北京汇瀛环保科技公司总经理赵琦先生认为，不可过于乐观，李开复的目光关注的更多的是社会上的青年社会精英，经受过创业的历练的人，他们的创业项目具有较高的商业价值和社会价值。在校大学生不可操之过急，修练好内功是当前重要的事。

品读李开复，做最好的自己
李开复曾经在他的著作《做最好的自己》一书中，提出成功多元化的观点，在他看来，世俗的名利一元成功标准，使大多数人沦为失败者，对于社会来说，不利于杰出人才的涌现，从而不仅给个人也给整个社会造成巨大的损失。那么，怎样才能做最好的自己呢？从李开复创业本身来看，他身上体现出来的一些宝贵品质，也许正是你成为最好的自己所需的营养，也可以成为我们准备创业或者正在创业的大学生的启示。有这样的人生明灯，我们还发愁路漫漫吗？

关键词之——追求理想
李开复能够放弃高薪、优厚的待遇、耀眼的身份等所拥有的一切，主动选择别人害怕面对的挑战，在名利双收之后，不像有些人一样去追求享乐，或者无为静待功成身退，而是去做自己内心一直渴望去做的事情——创业，实现自己做老板的梦想，无论结果怎样，他追求理想的行为本身，就值得世人敬佩和仰视。尤其在创业风险极高、创业精神稀缺的今天，他的所作所为对青年人有很大的激励作用。

关键词之——主动选择
职场当中很多人一辈子跳槽都是别人选择他，是被动跳槽，还有一类人是主动选择别人。李开复就是一辈子主动选择，从战略发展、社会发展、产业的发展到自己职业的发展，做全盘考虑。在成功地做了几任职业经理人之后，他希望在他的职业生涯里面再做最后的一次选择，脱离他原来的环境，去投身到他认为和他理想更加接近，又能够实现他的理想这样一个环境。职业生涯发展的每个阶段都有每个阶段的困惑，人到中年的时候能登到金字塔塔尖的人很有限，而从头开始又有太多的代价，这个时候有些人选择追求自己内心真正想要的东西，李开复就是这样的人。

关键词之——不断挑战自我
李开复经常换一个新的环境来激励自己，挑战一个新的领域，进入一个新的组织，不在一棵树上痛苦的吊死，也不在一个地方幸福死。之所以这样，就是因为他要做最好的自己，而不是扮演好别人界定的自己。

关键词之——创新
李开复性格当中最主要的特点是创新，创新是他的一个兴奋点，从他开始进入职场就不断有所发明。不仅如此，创新工场的商业模式弥补了中国商业的空白，从人员上、结构上和整个投资者和创业者结合的模式上，李开复进行了一系列的创新，提出了很多目前在风投市场上解决不了的问题，能够圆很多创业者的梦。可以说创新工场本身就是一个成功的创新创意。

关键词——选对行业
互联网产业是适合创业的。目前是新经济时代，高科技、互联网能够实现很多年轻人的梦想，年轻人最有创新精神，而且他的投入又不是很大，这种产业模式决定他成功的概率比较高。产业准入门槛低，国家鼓励发展，同时，国家战略是要实现产业升级，要追赶发达国家，需要借助这一次技术浪潮的推动，因此，他投身这个产业来创业，有很大成功率。

关键词——时代精神
当进入21世纪，传统的贱商文化早已被颠覆，企业家成为时代英雄，企业家精神成为时代精神，创业成为时代行为，既成就社会，也成就自己，最终达到政府满意、人民满意，自己满意的结果。李开复的创业，是对时代精神的一种呼应，是对时代脉搏的一种把握。

关键词——兼济天下
有人说，李开复有教师情结，他总是心系教育，关注学生的成长与发展，通过著书立说、高校演讲、乃至创办我学网来帮助广大的青年学生，如今，他又创办创新工场，扶持青年人创业，通过带领年轻大学生和年轻一代从科技和市场，从互联网新技术之间找到一种最好的模式，来给青年人做出一个案例的方式，来实现帮助有创业激情的青年自我价值最大化的目标，即使失败也是非常可敬的，他对我们国家高新技术发展来讲，也起到一个示范标杆的作用。

关键词——专业
李开复几次跳槽，身份也有所变换，但始终没有离开互联网这个行业，而创办创新工场，他更专注于企业运营模式和管理思想的灌输，这是他最擅长的，李开复会把自己锻炼得更加专业。
从李开复创业这件事，我们知道，有激情、有创新能力、有创新精神的人，无论处在多大年龄，都可以去完成这一次人生体验，所以，青年人，有梦就去追，只要开始，永远不晚；我们也更加深刻地体会到，自己的人生路线要自己设计，但要提前谋篇布局，不要走马后炮；最后，虽然成功人士奢侈消费满足一己之私无可厚非，但是，为社会做些事情的人，更高尚，国家和人民更需要他。