百度公司的员工着装力求"舒适","随意",不必着西装. 如果去百度面试,则不必穿正式的西服领套装.

很多同学在咨询面试的技巧时，会问我一个常见问题，哪就是面试穿什么样的衣服。在给各大学的同学们培训的过程中，发现以下三种常见现象，现列举在此与同学们分享：
  
1.面试必穿正装?
  
建议:
A.根据面试企业的文化,应聘职位的性质着装. 例如:我们为考察曾专门去听各名企在大学的宣讲.百度在中山大学宣讲时就有提到百度公司的员工着装力求"舒适","随意",不必着西装.
如果去百度面试,则不必穿正式的西服领套装.
  
B.根据自己的气质着装.
有些同学适合穿正装,有些同学可能不适合,若硬是穿一套正装可能适得其反.
  
C.读大学的同学们平常多穿休闲装. 穿正装可能缺少感觉.
目前市场上有些衣服,比较中性化, 建议适当选择.
  
  
2.面试时才第一次穿为面试准备的服装?
  
A. 恰如新买的鞋子穿着不一定合脚,新买的衣服刚穿可能也有些不适应.这可能影响面试的整体状态.建议面试前要全天试穿几次. 试穿时若发现长度不适合，钮扣松动等还可以及时跟进。
  
B.穿什么衣服走什么路.
大学的同学们平常多穿休闲装, 走姿,坐姿,站姿很随意,怎么舒适怎么好,可是,穿相对正式的衣服,站,立,坐都要相应有个"样子"哦.
特别是穿有西服领的正装,更要注意. 建议同学们站在大的镜子前练习站,立,走,坐. 特别是走路. 因为面试官的第一印象并不是从我们说话开始,而是从我们一走进他们的视野开始.
  

3.面试穿得衣服一定要什么品牌?
面试穿得衣服,"合适"就好. 不一定要穿什么品牌. 只是注意一要整洁,二要平顺(无折皱,可以请人烫平,或者买衣服时注意挑选免烫不易皱的面料),三要无线头. 第三点是很多人容易忽略的,我在面试求职人员时就见到几次这种情况. 衣服上若有线头,一定要把它剪了再穿. 小细节,大学问.
  
以上总结源自我个人的工作体会与培训体会,若同学们看后有所助益,我会非常高兴.  

看职业,看职位吧

我个人认为穿得大方得体，简单一点就好，但一定要整齐啊！给人的印象要清爽点，精神点！！！

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高贵大方得体。

不灵的，跟照片上的不一样，料子薄的要死，一点也不合算，我就上当过一次，再也会买了

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