转自：   2009年10月17日    《北京考试报》　　

       10月15日，北京高校毕业生就业指导中心启动2010届高校毕业生就业双选会。在大学生就业之家举办的首场招聘会上，记者发现，急着向用人单位“推销”自己的毕业生较少，在求职咨询台前向专家咨询的人排起了长队。
　　本次招聘会上，求职咨询台是排队最长的地方。华北电力大学(北京)电子自动化专业毕业生米小杰在咨询台前排队已经有20多分钟了。她告诉记者，主要想请专家看看简历写得还有什么问题。
　　负责咨询的人力资源专家彭春燕说，从早上9点到中午11点半，她接待的求职者有40多个，大部分是北京高校2010年应届毕业生。咨询的焦点集中在两方面。一是简历制作，目前毕业生制作简历时，多把精力放在简历的外在形式上，有的简历制作非常豪华，但是重点内容不突出，与职位匹配度不高。二是跨专业求职，约有四分之一的咨询者问及此问题，但是求职者多为一厢情愿，具体的准备却不够充分。
　　与咨询台前的门庭若市相比，部分招聘台前相对冷清，求职者多则三五人，少则没有人。据介绍，本次招聘会邀请了精诚理财、北京迪信通电子通信技术有限公司、中国房地产报社等50余家用人单位，属于中型招聘会，提供岗位1200余个。据初步统计，到场的求职者约为1000人，较以往的应届生双选会参会人数锐减。北京高校毕业生就业指导中心主任张辉分析，目前还不是应届毕业生的求职高峰期，很多毕业生在考研、求职的抉择中犹豫不定。预计到11月份，招聘会将迎来毕业生求职高潮。
　　参加招聘会的中国新荣国际投资管理集团招聘人员杨女士说，现在毕业生不急于找工作，大多数抱着探探路、试试看的心态，很多人投递简历时没有考虑到职位的需求。

另一篇转自《北京晚报》报道，目标相同，角度不同，观点亦不同。仅供参考。

今天上午，首场2010届大学生双选会在北京大学生就业之家开场。出乎意料的是，今天上午的双选会没有出现往年的火爆场面。
　　早上9点多，本应是招聘会最拥挤的时段，但大学生双选会却门可罗雀，统计显示，入场学生不到300人。与往年开场就排起长队相比，今年各单位展台前显得格外冷清。10点多，一家房地产咨询公司仍然没收到一份简历。“确实跟往年不一样，也许因为我们这个行业不被看好。”招聘人员说。但并非仅房地产业遇冷，一些对专业有要求的单位也遭到冷遇，一家航天技术单位不到10点就撤了展位，“我们要找和本专业对口的学生，但是来的学生太少了，一个小时也没收到简历。”
　　对于双选会遇冷，有关组织者表示，目前还没到学生找工作的高峰期，11月之后，学生会比较关注就业。另外，学生们之前可以在网站上查看参展单位，如果参展单位与学生求职意愿不符，学生就不会到现场。这说明现在学生择业更有针对性。前来参加双选会的学生表示，目前毕业生中选择考研和出国的学生较多，还有一些学生正在实习，所以对双选会关注的人较少。
　　据了解，2010年大学毕业生数量约21万，数量与去年基本持平，今年就业形势依然严峻。去年21万毕业生中，有13.68%是通过大学生就业中心找到工作的。专家提醒学生，中小企业是求职需求主体，要注意调整自己的就业方向，早作就业准备。
　　本场双选会参会单位包括联想(北京)有限公司、大唐国际化工技术研究院有限公司、精诚理财、北京迪信通电子通信技术有限公司、中国房地产报社等50余家，提供各类毕业生求职岗位1200余个。高校毕业生凭学生证均可免费参加。
　　北京市教委把北京高校毕业生就业指导中心建设工作纳入2009年工作重点，近2000平方米的毕业生就业双选会服务大厅即将启用。