立即注册
 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
广州大学城网业务调整

[全职招聘] 深圳市富恒新材料股份有限公司(新三板上市企业) [复制链接] qrcode

查看: 62 | 回复: 1

gradjob2016
发表于: 2016-6-6 14:37:13 | 显示全部楼层

深圳市富恒新材料股份有限公司(新三板上市企业)
一、公司简介:
深圳市富恒新材料股份有限公司(证券代码:832469)成立于1993年4月。是深圳最具规模和生产能力的专业生产和销售工程塑胶、环保材料、功能母粒、造粒、色粉等循环再造塑胶新材料的企业之一。公司荣获ISO9001:2008/14001/TS16949/OHSAS18001体系认证、产品荣获美国UL、GP认证,有专业的实验室符合ISO/IEC17025:2005并通过认证。是“国家级高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”、深圳市“宝安区民营百强企业”、深圳市宝安区民营成长计划工程企业,塑胶协会副会长单位。
在富恒,员工有更多的机会来掌握自己的未来,公司与员工之间是一种更为紧密的合作伙伴式的关系。
富恒为您提供:人性化的工作环境、创新性的工作任务、竞争力的工作薪酬!
富恒诚挚的欢迎您的加盟!期待与您共创宏图!
通过您的努力您可以:获得相当丰厚的酬劳、取得属于自己的成就、拥有更大的发展空间!

三、招聘岗位:
(一)营销中心-储干60名(4000起,提供吃,包住)
1、岗位职责:主要负责开发建立和维护公司的营销体系,对售前、售中、售后等提供全套的客户服务,对客户关系管理、订单需求、生产交期、成品出货、报关、客户投诉等进行有效管理,确保满足客户的合理需求。
2、岗位要求:
(1)大专及以上学历,男女不限,应届生优先;
(2)专业:高分子材料、市场营销优先;
(3)男身高170cm以上,女身高157cm以上,形象良好,思路清晰。
(二)技术中心-储干5名(5500起,提供吃,包住)
1、岗位职责:根据公司的发展战略,确定市场产品的发展趋势,进行正确的产品定位,组织团队进行新产品的立项、开发、打样、测试等,完善新产品的相关标准及项目管理流程,确保开发计划按期按量按质完成。
2、岗位要求:
(1)硕士及以上学历,男女不限,应届生优先;
(2)专业:高分子材料专业;
(3)女、身高157cm以上,男、身高170cm以上;性格开朗,思维清晰。
(4)此岗位后续发展方向为研发技术人员或根据个人意向调整为生产、销售方面.

四、工作时间地点:
1、时间:每周六天工作制
试用期一个月:两班倒,早班08:00-20:00,晚班:20:00-08:00(女生只上早班)
转正后:每天8小时工作制08:00-12:00;13:30-17:30
2、地址:深圳市宝安区松岗罗田社区广田路48-1号(富恒工业园)
五、简历投递方式:
1、我司将参加6月16日由省就业指导中心举办的VIP招聘活动,网络预约地址:http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1213&hd_h=254
请有意向的同学点击以上网址,选择自己合适的时间段进行预约,预约成功后系统会自动发出短信,现场可凭短信、学生证及简历入场,若没有收到短信,请把预约成功的页面拍照存档作为预约凭据。
2若网上投递简历不成功,可直接投递至1746115479@qq.com(请在邮件主题及附件中注明:学校名+姓名+富恒新材料+岗位名),面试时间同为616日,详情会以短信通知。
咨询电话:020-87677176、87673915

跳转到指定楼层
gradjob2016
发表于: 2016-6-6 14:41:13 | 显示全部楼层

二、公司平台:
富恒的平台:富恒建立了由薪资、福利、奖金、培训、旅游、带薪年假等众多激励方式组成的激励体系,在富恒您可以充满激情、创意、挑战;您可以享受人性、个性、轻松、愉快的工氛围,您可以享受休闲运动带给您的巨大乐趣。
1、薪资福利
(1)富恒为员工提供在同地区同行业中位于中上水平、富有竞争力的薪资,薪资根据岗位责任与业绩而决定。
(2)公司根据有关规定为员工办理“养老、医疗、生育、工伤、失业”五项社会保险和住房公积金,为员工提供食堂,包住宿(标准4人间:空调、热水器、饮水机、储物柜)等基本的社会保障。
(3)公司为了减轻员工工作带来的压力,每年度特制定旅游拓展计划,让员工全身心得到放松。
2、带薪年休假
公司为员工提供带薪年假,员工在公司工作满一年后,即可享受带薪年假5天,工作满一年即可享受工龄奖,服务年限越长,工龄奖越高。
3、年终浮动奖金、利润分享
每年底公司拿出一定比例的收益与每一位员工分享,奖金的幅度与员工的绩效挂钩。
4、晋升与岗位轮换
优秀的员工,毫无疑问将优先得到职位晋升的机会,还会根据工作需要,提供内部职位的轮换。
5、培训机会
各种人才发展和保留的外部培训拓展计划。
快速回复 返回顶部 返回列表