根据我国《知识产权保护法》、《著作权法》的相关规定，为维护学术的严肃性，举报广东药学院处级干部王小丽学术不端、大量剽窃学术论文的恶性侵权行为。
司法实践中认定剽窃（抄袭）应当遵循两个标准：第一，被剽窃（抄袭）的作品是否依法受《著作权法》保护；第二，剽窃（抄袭）者使用他人作品是否超出了“适当引用”的范围。关于“适当引用”的数量界限，我国《图书期刊保护试行条例实施细则》第十五条明确规定：“引用非诗词类作品不得超过被引用作品的十分之一”；“凡引用一人或多人的作品，所引用的总量不得超过本人创作作品总量的十分之一”。
广东药学院王小丽大量抄袭剽窃广东商学院林玮公开发表的学术论文，且未加注明引用来源，所剽窃的总量高达四分之一之多，远远超过“适当引用”的数量界限。
将王小丽、林玮二者论文进行详细比对，举证请见以下部分（文中红笔标注部分为剽窃内容）
1.王小丽《论高校档案文化的思想政治教育功能》涉嫌剽窃①林玮《高校档案文化在素质教育中的价值取向》，（《广东档案》2005增刊）②林玮《学校档案文化在校园文化建设中的作用》（《社科纵横》2008.6）③林玮《论高校档案馆育人功能与大学生思想政治教育》（▲此刊2008年1-3期停刊，故1-3期为非法出版物）
2.王小丽《论档案人力资源管理的继续教育工作》涉嫌剽窃林玮《论档案人力资源管理中的岗位培训工作》（《云南档案》2008.4）
3．王小丽《论大学生诚信教育与信用档案构建》涉嫌剽窃林玮《构建高校信用档案信息系统的探讨》（《兰台世界》2008.8）
4.王小丽《浅析高校档案编研工作》涉嫌剽窃林玮《高校档案编研的信息价值创新》（《档案学通讯》2005（3）增刊）
王小丽这种疯狂剽窃、巨量抄袭林玮的学术论文，盗取智力成果的非法行为，极大地浪费学术资源、损害学术诚信、污染学术环境，造成及其恶劣的影响，请有关部门予以严肃处理，以维护学术的纯洁性、严肃性和公正性。
另外，根据《广东省档案专业副高（副研究馆员）评审要求》，申请副高职称需要在档案专业核心期刊发表论文，王小丽所发表论文无一篇核心期刊。王小丽这种急功近利、为达目的不择手段弄虚作假的卑鄙行为违背了我党选拔聘用干部的原则，请有关部门予以严惩，以维护我党干部队伍的纯洁性，昭示实事求是、求真务实的学术风气的公正合理，以平民愤。

果然很恶劣。。

和谐，要和谐

确实很恶劣