前不见机遇，后不见工作。望中国大地之金融风暴，独怆然而涕泪泣下矣。山重水复，就业应聘疑是无路；柳暗花明，广州日报又见一村。

广州日报求职广场网（WWW．VRHR．COM）的正式开通，成为了"求职广场"的第二媒体力量，凭借网络优势，全方位、全天候为广大求职者、企业客户提供服务。它将与广州日报求职广场一起，为企业招聘提供报纸和网站紧密结合的服务产品，促进广州及珠三角地区人力资源的流动及合理配置。而对广大求职者来说，日后在珠三角求职，既可以手拿一份广州日报《求职广场》，也可登录求职广场网，获取企业职位信息，并且可以随时随地求职。

求职广场网由本报技术队伍自主开发，是具有高起点高投入的大型网站。它具备先进的功能、丰富的内容和方便的操作性。登录WWW．VRHR．COM首页，你将会看到页面及栏目分配简洁明晰，色彩清新明亮。首页设置了个人求职、企业招聘、职场资讯、职场论坛、无线求职等五大服务频道，增加了RSS和高级搜索引擎。当你浏览"企业招聘"频道时，就会发现求职网上出现了当天刊登在广州日报求职广场上的企业招聘广告，在"职场资讯"频道也看到了本报《求职广场》、《白领周刊》的新闻报道和专题策划的文字内容。这意味着，求职者即使买不到当天的广州日报，也可以登录WWW．VRHR．COM查看《求职广场》上的企业招聘信息或新闻报道，而且也可以查看《白领周刊》的文字内容。既方便又快捷。

一、成功求职，从注册简历开始

与其它招聘网站一样，在WWW．VRHR．COM求职得先注册个人简历。求职者既可通过首页注册个人简历，也可登录个人求职频道注册。注册一份简历时间不到5分钟。如果你是第一次借助网站求职，那么，你可以参考首页的"帮助"项，按照提示按部就班就可以轻松完成你的WWW．VRHR．COM求职之旅。

注册简历后，求职者便可浏览企业招聘广告，找到合适职位后，向企业发出自己的求职简历。热心提醒的是，查找职位的最便捷的方式是通过网站提供的"职位搜索"。此外，网站提供了RSS职位搜索功能，你在注册简历时遇到"是否自动接收职位信息"时，只要勾选该项，网站便可向你发出符合你要求的职位信息，提醒你及时求职。

二、求职广场网解密
WWW．VRHR．COM采用当今最先进的UNIX分布式系统架构，提供了强大的负载均衡、双机备份、7×24小时不间断运行等高强度、高稳定性、高安全性的支持，可以容纳百万份简历和可观的在线人数，是目前最先进的网络服务平台之一。网站支持大量信息的交互，并保证大量用户在线的情况下实现高效的用户登录、职位检索、简历检索、职位发布、简历发布、论坛等功能。网站整体由十几个栏目或功能板块组成，包括：页面广告、个人求职区、企业招聘区、职位搜索、HR精英俱乐部、无线求职、职场论坛、职场资讯、邮箱系统等。
招聘网站依托"求职广场"资源积极应用新的互联网技术手段，开发了无线求职等功能，实现了将职位信息通过WAP、手机短信等无线渠道的快速发布。个性化的职位搜索方式（全能搜索），不仅给企业提供了多种媒体的宣传方式，也为求职者寻节约大量的时间。RSS功能的优点在于设定好个人搜索器，即使不打开网页，求职者也可以收到并查看最新的职位信息。
招聘网站的创建，不仅提高了企业招聘广告投放的效果，成为广州日报为企业提供招聘解决方案的重要一环。还致力于丰富人力资源服务内涵，针对企业和求职者的需求，网站集中了丰富而实效的HR资讯和工具。
下面，来介绍一下网站的频道设置吧！
（1）个人求职
在这个频道里，求职者可利用频道网页左边是"快速搜索"栏寻找职位。但必须也注册简历才能获得企业招聘信息的反馈。已经注册的个人求职用户，则可以登录自己的简历区，查看企业对自己发出的求职简历是否有响应，当然也可以继续查询职位情况，不断添加个人求职信息。
频道网页右边是"职场资讯"栏目，提供最新的职场、培训资讯。其中包括白领周刊、英才人物、求职锦囊、职场宝典、职场薪情等，网站同时也为毕业生就业着想，在个人求职频道中设置了"校园招聘"栏目，刊登应届生招聘、职业沙龙、校园招聘动态等信息。特别值得一提的是，本报组织的"职场精英俱乐部"在网站上同样有所体现，求职者可以通过网站了解本报每个月提供的求职指导咨询、职业沙龙活动的信息，并可以报名参加。
（2）企业招聘
"前所未有的轻松"是网站为企业提供服务的定位。企业可以登录这个频道登记招聘广告，企业HR还可获得网上学习机会。在这里，HR既可以获得"HR精英俱乐部"的活动预告和回顾，也可轻松获得权威的管理工具，了解薪酬、员工心理分析调查报告等高价值的内容。
（3）职场资讯频道
具体栏目设置见"个人求职"一项。在这里，无论是HR，还是求职者个人，都可获得国内同步最新的才市资讯，并可阅读本报《求职广场》、《白领周刊》的独家报道，而且还可以查看"HR精英沙龙""职业沙龙"等活动的内容报道。
（4）职场论坛
设置HR视点、天生我才、职场生涯、就业咨询等分坛，在这里HR及求职者个人可以就管理或就业等问题畅所欲言，相互交流。值得一提的是，论坛设置的"就业咨询"充分考虑了当前人们对职业指导、职业规划的期待与需求，将结合"职业沙龙"活动定期组织求职者和HR互动交流。
（5）无线求职
致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。个性化的职位搜索方式（全能搜索），让求职者坐车时也可寻找适合的工作，从而节约了大量求职时间。网站所提供的职位涉及信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。以地区为单位提供职场的各类信息。目前已经开通的地区有：广州、深圳、上海、北京、武汉、西安、杭州、成都、昆明、南京、济南、大连、沈阳、青岛、重庆、哈尔滨、长沙、合肥、宁波、东莞、长春、苏州、福州、郑州和香港等地。
（6）求职广场人力资源服务贴心、周全
据统计，"求职广场"专版2005年度招聘业务收入达1.2亿元，占广州平面招聘市场份额超过80%。求职广场网（WWW．VRHR．COM）是广州日报·求职广场专版的配套网站，依托"求职广场"优势资源，将为华南地区企业提供"报纸+网站+HR精英俱乐部"的多方位人力资源服务。而据广州日报负责招聘广告业务的负责人介绍，WWW．VRHR．COM也将有效延伸"求职广场"的服务价值，使报纸广告及相关人才信息实现当天上网发布。此外，随着该网站的开通，除了提供报网结合的招聘解决方案，求职广场将提供多方位人力资源服务，包括HR精英俱乐部、HR精英沙龙、管理培训会、企业内训等产品。

PS：求职广场提供的具体人力资源服务介绍：
1、《求职广场》招聘广告专版
2、求职广场网VRHR．COM
3、HR精英俱乐部及HR精英沙龙：四年多来，俱乐部坚持每月举办一次高质量的精英沙龙，优质实效的内容、丰富精彩的活动形式使俱乐部影响日增，为管理精英们提供一个专业高品质的交流平台。
4、职场精英俱乐部：2005年创立，致力于为读者提供职场发展的交流平台，提供有关职业规划、职业咨询和相关配套服务。其中以"倡导职业规划，提升事业发展"为目标的"职业沙龙"至今已举办五期，专为职场人士或求职者个人提供就业分析、职业指导，通过沙龙，求职者个人也可与企业HR、职业指导专家面对面交流。
5、中国人力资本管理大会
6、企业培训、公开课、论坛：，以及各类研讨会、公开课等活动达到数百场次。
7、校园招聘（专门为大学生设立的哦！）

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