中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司2016年校园招聘

一、公司简介：

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。2007年、2009年分别在上海证交所、香港联交所成功上市。2011年至2014年，太平洋保险连续荣登《财富》杂志世界500强企业榜。

1992年，中国太平洋保险公司广州分公司在广州成立；2001年12月，公司实现产寿险两家分业经营，分立了中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司；2005年2月1日中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司更名为“中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司”（以下简称“广东分公司”）。截至目前，广东分公司在全省共有115家分支机构，拥有1千多名内勤员工。2013年度规模保费总量为46.6亿元，在全国太保系统中排名第7，并且标保总量、期缴保费等核心经营指标在全国系统内排位也名列前茅。

二、2016年校园招聘计划：

岗位类别：个人业务营销管理培训生 （40人）

培养岗位方向：组织训练岗；培训讲师岗；数据分析岗；企划推动岗

工作地区：广东全省各地市（除深圳以外）

合同类型：劳动合同制内勤

岗位职责：

1、组织训练岗

1)参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估；            

2)参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访；                        

3.)协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极;

4)策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理；

5)参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；并负责职场布置等工作。     

2、培训讲师岗

1)推动落实专务系列培训；                                                   

2)推动业务员技能应试培训；                                                      

3)编写、推广培训教材；                                                              

4)参与分公司培训授课。            

3、数据分析岗

1)建立和维护营销日报、周报、月报数据库；                                       

2)整理并发布营销渠道数据信息，编制报表，做好阶段业务预警、追踪；

3)定期撰写营销渠道业务分析报告、各类专项业务分析报告，负责督导追踪会议材料的准备；

4)拟定下发督导联系函；整理保存督导档案；与其他科室的沟通协调。

4、企划推动岗

1）负责制定中支公司年度经营计划和业务预算达成计划；                        

2）负责制定年度业务推动与激励方案，包含各类竞赛方案、客户活动方案等，并负责推动实施;        

3）负责业务经营与KPI指标分析，撰写业务经营分析报告、专题分析报告等；

4）负责收集市场信息，通过分析改善缺失问题。                                       

以上四个岗位招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历；专业不限，保险、金融、经济类专业优先；

2、对金融保险业有强烈的兴趣和热情，并致力于在此领域内有长期的职业发展；

3、良好的学习能力，具备积极进取、追求卓越的精神；

4、良好的团队精神与沟通协调能力；

5、办公软件、计算机应用熟练；

6、有学生干部经验、相关实习经验或文艺特长者优先。

岗位类别：营运管理类培训生 （8人）

培养岗位方向：理赔调查岗，综合柜员

工作地区：  理赔岗：广州、惠州；   综合柜员：广东全省各地市（除深圳以外）

合同类型：劳动合同制内勤

岗位职责：

5、理赔岗

1)执行公司理赔相关政策制度，拟定、完善分公司实施细则并推动实施，以达成理赔工作目标。                                                         

2)审核处理权限内理赔案件，解答、协调处理下辖机构理赔作业中的问题，参与重大、疑难案件的讨论或合议，确保理赔案件得到及时处理，参与处理理赔纠纷，积极做好客户沟通解释工作，维护客户和公司的利益。

3)检查督导下辖机构核赔工作，监控赔案作业品质，关注理赔专业考核指标，落实改善理赔KPI指标及作业品质。                                            

4)参与拟定理赔培训计划、教案，并参与实施，提高理赔队伍的专业技能

5)负责定点医院的管理、维护，加强医疗风险管控。                                   

6)配合测试、推广实施理赔业务操作系统的优化功能，跟踪、总结理赔业务操作系统实施情况，控制理赔操作风险。     

6、综合柜员岗      

1)根据柜面服务标准与流程，在柜面大厅接待并引导客户、指导客户取号（有叫号设备的情况）、处理客户咨询。                                            

2)根据专业资格授权，处理柜面客户的业务（保全、理赔报案或受理、新保收单、投诉受理、单证或通知书打印）申请，本柜面客户业务申请的审核、查验，业务申请资料与处理凭证的分类整理、拍扫并提交归档。

3)柜面投保意向的受理、录入、转办，新服务渠道在柜面的推介与指导。

4)新契约受理、初审，问题件联络处理，保单签收与分发管理；团险核保初审与补充资料。                                                                     

以上两个岗位招聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历；专业：其中理赔仅限医学相关类专业；综合柜员专业不限；

2、对金融保险业有强烈的兴趣和热情，并致力于在此领域内有长期的职业发展；

3、良好的学习能力，具备积极进取、追求卓越的精神；

4、良好的团队精神与沟通协调能力；

5、办公软件、计算机应用熟练；

6、有学生干部经验、相关实习经验或文艺特长者优先。

三、薪酬福利：

1、签订正规劳动合同，薪酬待遇居当地同业同类岗位中上游水平。

2、五险一金齐全，季度奖、半年奖、年终奖、过节费等。

3、法定节假日及带薪年假。

4、党员、团员活动。

5、全员免费体检。

6、 团体意外伤害保险80万元/人，附加团体意外伤害医疗保险1万元/人， 团体重大疾病保险20万元/人。

四、职业发展：工作表现较为优异者，入司三年内可有一至两次晋升机会。

五、招聘方式：

备  　注

中国太平洋寿险广东分公司在广州参加招聘专场，时间5月25日，请各位学生通过网申预约报名，按自己的合适时间选择预约，并按手机短信要求请来现场面试，学生请携带短信/学生证/简历/成绩单等相关资料。

学生咨询QQ：2751335339（请务必备注咨询公司名+岗位）

网申链接： http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1191&hd_h=250

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