白领生存

        年代塑造了白领不同的生存状况。
        父一辈（65前，如果能“白领”一辈子，不是国企事业单位，就是衙门公务员。因为教育没有泛滥，有文化才能进去，所以到现在即使不是大富大贵，但绝对属于中上产阶级。
       65-75年，如果忍住了下海的诱惑，没有二马那么先进引领互联网发展，基本现在算是进入了安稳期，不是坐上了高管，就是安安稳稳的过着中产阶级的生活，但是结果一定没有上一年代完美。当然有十分广大的人脉关系，创业的也是另类。
      75-80年，假设前期就是白领，现在基本处于心猿意马，犹豫考虑中，要不要跳槽？要不要转型？要不要投入互联网？要不要拼一把创业去？基本每天都在纠结。但是因为有点资产，有家庭有责任，所以不敢贸然跳。      

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新新人类工作观

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他们错了吗
爱跳槽的80、90没有错，只是领导他们的管理者与他们的观念不一样而已。

工作是为了生活
工作是生活的一部分，生活才是生活的全部，所以无日无夜的加班，他们才不鸟你，直接说bye~~~

心情最重要
快乐的工作说明你做了自己感兴趣的工作，遇到了自己习惯的工作环境，找到了欣赏自己的领导。人生在世何不快乐走一回？

平台与诱惑
互联网成了生活主题，也成了年轻人的梦想，不试一下感觉生活不够时髦？当然这也是外界传出来的最好的平台吧

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错的是跳槽你还没有准备好

生活、心情、梦想、平台都没有错

但是跳槽你真的准备好了吗？

这些忌讳希望不要犯

频繁跳槽→没有任何成长为钱跳→待遇不能过低，但要看个人增值乱跳→职业规划不明确，形不成积累

跳槽的正确姿势如下：

第二份工作：要慎重选择，选择了坚持3年，形成积累
跳槽资本：有技能、有title提升，有行业独特见解
端正跳槽原因：钱太太太太太太……少，平台小梦想大
跳槽目标：钱多职位保持不变，职位保持不变钱不少平台更大，至少二选一
跳槽方式：招聘网站乱撞、熟人介绍知根知底、合作客户互相欣赏
跳槽也可以不跳：拥有了跳槽的资本，说不定谈一谈内部就可以实现

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鸡汤

每一份工作都不会一帆风顺

目前工作中遇到的问题你解决不了

下一份工作你仍旧会遇到，仍旧解决不了

so
坚持下来，自己成长，越跳越好