广东山之风环保科技2016届校园招聘

------切削液研发工程师（3月31日）

高尚、快乐、成就-----我们拥有同一个梦想！

广东山之风环保科技有限公司（www.windscape.com.cn）是一家集研发、生产、销售、服务为一体，以开发环保型工业表面处理剂以及切削、研磨等加工助剂为核心，提供工业表面处理系统集成服务的高科技企业。1999年，公司在广州黄埔投资兴建了技术先进、管理现代化的研发中心和生产基地，成功通过了ISO9001国际质量体系、ISO14001国际环境体系认证，并且清洗产品先后通过了SGS、中国赛宝检测中心、SONY绿色伙伴认证等多家权威机构做出的产品品质认证。

山之风公司还荣获广州市政府和权威机构颁发的《守合同重信用单位》、《广州市著名商标证书》、《广东省最具竞争力品牌50强》、《广东省品牌100强》、《广州市科技小巨人》等多种荣誉。经过近20年的发展，山之风逐步成长为一个技术全面、服务专业、运作规范、管理完善的现代高科技企业，成为中国工业表面处理行业中最具竞争力的企业之一。

作为国内环保型工业表面处理系统集成服务的开创者和引领者，山之风公司的产品行销全国二十多个省市销售量高居全行业前列。先后与苹果、三星、华为、富士康、比亚迪、格兰仕、美的、佳能、奥林巴斯、凤凰光学、伟创力等近千家海内外知名企业合作，为大量制造企业改善产品品质，节约成本，提高效率做出了重要贡献，公司一贯秉承“用户至上，精益求精”的理念，为合作伙伴提供一流的产品和服务，成就共同的辉煌。
工作地点：广州
温馨提示：广东山之风环保科技于3月31日在广州举行2016届校园招聘，地址广州市农林下路72号广东高校毕业生就业指导中心二楼VIP招聘面试间，请各位同学须通过网络预约报名，如有疑问请咨询QQ。  咨询QQ：2751335339此Q不接收简历 （备注咨询公司名+学校全名）
网络预约 ：
http://www.gradjob.com.cn/personalArea/vip/jobs.jsp?zp_h=1132&hd_h=267

职位一、切削液研发工程师  3名
职位要求：
1、本科或以上学历，研究生优先，生物化学（微生物方向）、金属材料、无机非金属材料、表面活性剂相关专业（材料物理与化学、材料加工工程、材料工程、环境科学、无机化学、生物化工、应用化学、生物化学与分子生物学及发酵工程专业等）优先；
2、有研发成熟切削液经验，或相关研究课题者。
职位描述
1、独立负责切削液配方研究，设计生产工艺方案，制定生产工艺参数以及制定产品使用说明；
2、处理产品应用过程中的工艺问题，提供应用解决方案，测试并评估样品的应用情况；

职位二、研发助理  1名
职位要求：
1、本科学历，化学类专业、信息管理或文秘相关专业；
2、具备行政管理经验，采购、数据查询及分析经验优先；
3、执行力强，有强烈责任感、事业心，性格稳重、乐观、有主见；
4、良好的统筹组织和沟通协调能力，思路清晰，应变能力强；
5、能熟悉使用办公软件。
职位描述：
1、负责原料、市场的情报信息收集；
2、负责研发部与销售部的联络、沟通；
3、负责研发部门日常事务如：各类单据的及时传递，研发工件及样品登记，实验准备及安排，研发资料记录整理，实验仪器外借及跟进，接待来客工作等。

职业发展和薪酬待遇
1、职业发展
我司研发部有较成熟的考核体系，根据此考核体系研发工程师有清晰的职业发展道路：实习工程师  → 助理工程师（硕士应届毕业生转正后就是助理工程师）→ C级工程师→ B级工程师→ A级工程师→ 高级工程师，随着级别的升高，薪资和奖金都有大幅度的提升。根据公司发展情况，如果研发工程师能力突出、表现优异，可能会升为项目组长。我司研发部是一个公平、公正、开放又不失严谨的的大集体，为广大应届毕业生提供了一个良好的舞台，只要具有足够的激情和能力，在这里就能尽情发挥、实现梦想！
2、薪酬待遇
实习工程师、助理工程师（第1年）年薪8-10万
C级工程师（第2至4年）年薪12-16万
B级工程师（第4至6年）年薪18-22万
A级工程师（第6至8年）年薪23-30万
高级工程师（8年以上）年薪30万以上
3、基本福利
住房，提供免费住房或住房补贴，居住环境优越，居室配套齐全，给您家的温暖。
健康体检，每年一次的免费体检，保证您的健康。
旅游，丰富的业余活动，每年至少一次的外出旅游，让您的生活多姿多彩。
购物卡，每逢节假日发放慰问金，购物卡等。
带薪年假，每年5天以上的带薪年假，劳逸结合。
五险一金，后顾无忧。

人才培养和培训体系
1、入职培训
每一位新入职的员工都将得到系统的入职培训，内容涵盖公司文化、产品知识、基础技能培训等，力求为新员工尽早融入山之风的大家庭。
2、一对一辅导
转正后一年内，新入职的研发工程师都将得到一位资深研发工程师一对一的辅导，期间将给予极大的技术支持与工作指导。
3、内部学术交流
每周有例行的周会，会议上大家总结一周的工作；分享经验，提出问题共同探讨。在日常的工作中大家也是畅所欲言，积极提出自己的观点和建议。
4、外部学术交流
每个时期都将有外出学习的机会，每年的各种展位，行业峰会，技术研讨会等，研发部都将积极参与，保持与外界的学术交流，时刻走在时代最前沿。