劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，下面我们就来了解下有关劳务派遣公司资质的知识，希望对大家能有所帮助！

一 、劳务派遣公司需要什么样的资质呢？
1.申请开办劳务派遣组织的报告;
2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;
5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;
6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
7.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

二、劳务派遣与人才中介的区别？
1、人才中介机构只是汇集了招聘信息，利用信息优势来为用人单位招工，同时也帮助求职者找工作，求职者被录用后，是与用人单位签订劳动合同，属于用人单位的员工。劳务派遣公司从中收取中介费，然后就与用人单位以及求职者再没有什么关系。
    2、劳务派遣公司是自己招员工，并与员工签订劳动合同，然后再将员工“派遣”到实际用工单位工作，从中收取实际用工单位定期支付的劳务费，从劳动关系上讲，派遣员工不属于实际用工单位的员工，派遣员工的工资、社保福利等由劳务派遣公司支付。

三、在广州拥有劳务派遣公司资质有哪些？
    广州招才通劳务派遣是一家经广州市人力资源和社会保障局许可，注册成立的一家专业的人力资源服务公司注册资金1000万。专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、等人力资源服务的专业机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。我们在广东珠三角拥有丰富的人力资源，我们劳务派遣出去人才高达20000佘人，拥有100多家企业工厂的合作伙伴，我们有专业的人才，真诚的服务，用超前务实的业务操作手段进行运作，以高于市场的服务标准为广大就业人员、各类院校、用人单位提供专业、优质、便捷的服务。

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