随着高校的扩招，越来越多的毕业生被推向社会，上一波毕业生尘埃未定，下一波毕业生就应时而起。如果你是一个刚刚脱离象牙塔的应届毕业生，在面对你前途的问题上，初出茅庐的你该如何应对？在求职前需要做好哪些准备呢？

拿出最好的自己，简历准备
简历是职场的敲门砖，它是你出学校的第一份包装。想要通过简单的一页纸，得到一个面试的机会，就需要应届毕业生花心思在简历上，而不是百度一个模板往里套信息。对HR来说，希望看得到的简历绝不仅仅只是学历、工作经历、和自我评价，而是在你的简历中看到你应聘的岗位和你之间的关联。假如你应聘的是程序员，用人单位在简历中更想看到你有这方面的优秀表现，比如参加某次设计得的奖杯；假如你应聘的是行政，就需要在简历中更突出你的负责、认真、细心的优点……在简历中展现最好的自己，才能有机会在竞争激烈的求职中脱颖而出。


学会调节心理，抗压耐磨
在《2015年中国大学生就业压力调查报告》中指出，目前最受应聘者关注的还是求职者的沟通能力和专业技能，其次是适应能力、学习能力；相反，道德修养、组织能力、独立能力、协作能力、进取心、刻苦精神与工作热情等，这些被用人单位与社会所看重的基本素质，却被求职大学生相对忽略。当前员工面临的压力日渐增大，抗压能力也成为用人单位的考虑。对应届毕业生而言，求职时期压力巨大，如果能表现出自己抗压的一面，无疑是让自己给用人单位的印象加分不少。


顺应时代发展，选择行业
    应届毕业生如同一张白纸，选择什么行业可以说决定了你未来会过什么样的生活。对2016年应届毕业生而言，在巨大的竞争下，所有行业也不太乐观。金融业华而不实、房地产泡沫经济严重、传统行业待遇，就连一直以来发展迅猛的电商行业也有衰退之势——老牌互联网企业阿里巴巴不久前曝出缩减2016招聘名额的消息。相比之下游戏行业可以说风生水起。电子娱乐业巨头腾讯在调整互动娱乐事业群的组织架构后扩张加速，日前就宣布增加了33%的招聘名额。而知名的游戏企业多益网络在旗下产品《神武》手游取得App Store全球收入排名第九的好成绩后，将研发岗的应届生年薪加码到了17万。先选择行业，再选择企业，这才是正确的择业思路。