笔者从大学毕业开始就进入嵌入式行业，五六年间有得有失。最近总有刚毕业的朋友问我，怎么学习嵌入式，如何在嵌入式行业里

立足。我想，作为一个老嵌入式，不如在这里写出一些自己的感想，供大家参考。
       俗话说，男怕入错行，毕业的第一次选择很重要，如果入行没有入好，想以后翻盘，除了需要勇气，更需要一定运气，所以

我们先聊聊大学毕业之后第一次的择业。本文针对嵌入式，那我们就结合第一次就业的情况说说。
       刚毕业选择公司，首先第一重要的就是选择一家规模比较大的公司，原因有三：
       其一，大公司一般有专门的入职培训和培养计划，比较适合应届生适应职场，并且有规划的得到初步的工作经验。这些非常

重要，笔者就见过有很多工作不到半年就因为公司倒闭而失去工作的，因为既没有工作经验，也没有经济基础而很难再找到满意的

工作。
       其二，大公司的氛围较轻松。轻松的氛围，一来可以提供良好的学习环境，二来可以让自己可以慢慢适应快节奏的工作。而

最主要的是，刚毕业的应届生往往工作能力比较差，需要培养，大公司一般都会容忍新人的适应期，而小公司一般会粗暴的对待新

人的失误。
       其三，大公司跳槽时具有一定的优势。一般新人在第一家公司会待一年到两年的时间，之后就面临跳槽的选择。在跳槽时，

简历上写有一些具有行业知名度公司的履历，还是很有帮助的。
       所以刚毕业的时候，选择有新人培养计划的公司，是最好的。听说类似周立功这样的公司，还有导师制度，这样对于刚毕业

的新员工来说，是再好不过了。如果你选择不了规模较大的公司，一些盈利压力不大的公司，也是很好的选择。这点可以在面试的

时候看出来，办公环境气派，公司人际关系轻松的公司，一般盈利压力都不大。不过大公司也有缺陷，一般看不到一个系统的全部

，只会看到自己做的一小部分，不过对于刚毕业无所谓，毕竟给你看，你也不明白。呵呵，不过这是笔者为什么一直不进华为，中

兴的原因。
       在上面的条件下，我们要考虑嵌入式发展的特点。现在属于嵌入式行业的公司或者说需要嵌入式工程师的公司有很多，从上

游到下游分为，研究类机构，芯片设计公司，芯片设计公司的技术支持部门，方案公司（这里指的是可以开发Solution的公司），

方案二次开发公司，有研发能力的工厂，完全接收研发成果的工厂。大体上我只能想到这几种，下面逐个分析下（仅以发展成熟的

公司为例，小公司普遍都有很大压力）：
       研究类机构：这类机构很多都很轻松，研究成果也不一定能转化为成果，挣钱靠资历，刚毕业薪水一般不高，打拼基本没用

。不过很适合不想竞争，但是想深入研究一些课题的人。
       芯片设计公司：这类公司往往只需要你有能力解决某些问题，对时间要求不是很紧，产品开发周期长，有大量的时间供你研

究某项技术，薪水起点较高。这类公司一边接触市场，一边接触最前沿的科技，确实对学习嵌入式技术很有效，但是同样，对人的

要求就高了。
       芯片设计公司的技术支持部门：这部分要单提出来，因为很多国外或者台湾的IC公司，在大陆设立了技术支持部门，但是这

些部门的人并不能接触到核心的技术，甚至有些公司连源码都看不到，这比下游的厂商来说，唯一有优势的地方就是最先得到本公

司的培训和技术资料，关于本公司芯片的应用技术非常精通，其他也没什么。不过还是有很多公司的FAE可以和研发一起工作的，这

些就另当别论了。再说其他，薪水自然没有芯片设计的高，不过工作强度却不小，毕竟和客户打交道。
       方案公司（这里指的是可以开发Solution的公司）：这类公司可以和上面说的芯片设计公司的技术支持部门等同，但是在技

术上，接触的东西要广的多。一般会接触到10家左右芯片公司的产品，并且能够设计到很多产品功能的设计。如果没有能力进入芯

片公司做设计，在这类公司做也是不错的选择。这类公司的薪水差别都比较大，有高有低，工作强度不会小。
       方案二次开发公司：这类公司普遍的特点就是小，大的也超不过七八十。工作简单，往往就是修改UI，修改模块，改个语言

什么的。而且与工厂配合密切，这意味着你的工作时间基本上是无法确定的，工厂有订单，你就得加班，最主要的是，工厂一般周

末不休息。。。薪水不高，个别水平很高的可以做老板的合伙人，这是唯一比较有诱惑的地方。
       有研发能力的工厂：这类工厂有很多种，有研发能力很强的，自己的产品全部是自己研发，这些和自己开发Solution的方案

公司很像，也不过，只是工作时间要长一些，毕竟和工厂打交道。还有刚开始建立研发部门的，这类一般是老板开工厂赚到钱了，

想转型。后者就比较危险，很多转型不成功的情况，老板都会把研发部门裁掉，然后继续做工厂。技术上来说，前者可以学到很多

东西，后者要求有比较好的领悟力和自学能力，毕竟一般没有人教你。至于薪水，前者还不错，后者看老板的魄力，不过后者因为

长期雇佣工人，一般不会太舍得钱给一般员工，除非你去了做研发部的头。
       完全接收研发成果的工厂：这类基本学不到什么，基本就是烧录软件，发发邮件，指导指导产线，完事。千万不要干这样的

活，对于进入嵌入式行业基本无用。因为工作性质，薪水自然也很低。


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