1、公司介绍
广州米乐（Mealer）信息科技有限公司是一家基于移动应用开发和高校资源整合的科技综合型公司。公司致力于打造一个面向高校学生的美食社交平台。“米乐”APP是我们精心设计的美食社交软件。我们旨在为用户提供一个安全放心的美食社交平台，打造全新的高校生态系统。

4、公司文化
4.1核心目标：开拓并引领餐饮社交的互联网企业
•不断倾听和满足用户需求，引导并契合用户需求，赢得用户喜爱；
•提升企业地位与品牌形象，给员工企业荣誉感和自豪感，赢得员工信赖；
•推动餐饮社交的健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得行业尊敬。
4.2使命：用餐变成一种社交，为你的生活添一份乐趣。
•让产品给生活带来便利和快乐。
•密切关注用户需求，让产品满足用户；
•打造开放共赢平台，与用户一起营造出米乐（mealer）的生态系统。
4.3价值观：正道，专注，创新，共赢，分享
正道：
•米乐mealer遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线；
•坚持且认同企业正确的发展道路为己任；
•以德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则。
专注：
•尽职尽责，高效执行；
•不断学习，勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战；
•因为专注，所以卓越。
创新：
•创新的目的是为用户创造价值；
•与时俱进，不断提高企业的核心竞争力；
•敢于突破，敢于试错，不惧失败，善于总结。
共赢：
•企业与企业共赢，企业与用户共赢；
•具有开放共赢心态，分享经验一起发展；
•企业与员工共赢，员工与员工共赢；
•具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标；
•乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。
经营理念：与用户共赢
•注重用户体验，不因企业利益伤害用户价值；
•关注并深刻理解用户需求，不断以卓越的产品和服务满足用户需求；
•重视与用户的情感沟通，尊重用户感受，与用户共成长。
管理理念：给员工一个家
•关心员工成长，为员工提供良好的工作环境和激励机制；
•关心员工健康，员工是企业的根基，有身心健康的员工才有健康发展的企业；
•给员工一个家，塑造温馨有爱的工作氛围，彼此关心、团结信任，快乐工作。
4.5 媒体报道经历
2015年6月16日 接受南方日报以及广州电视台采访
2015年7月8日接受新浪网采访
5.管理策略
公司目前的组织架构有：行政部、研发部、市场部、运营部、财务部。“米乐”作为线上、线下结合，用户之间可以双向互动的社交平台，我们将坚持绿色、健康、人性化的服务来满足用户需求。