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[就业新闻] 从月薪3000过渡到月薪30000 [复制链接] qrcode

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gzjian
发表于: 2015-7-24 22:10:53 | 显示全部楼层

想要在职场快速地成长,看完这几步,助你轻松从月薪3000过渡到月薪30000。
1菜鸟专员初长成

状态概述:


从校园到社会的窘迫迷茫,大家都经历过,这一阶段最明显的感觉就是干得最多,挣得最少。每天不在鸡血中拼搏,就在迷茫中消亡。


薪资状况:


3000-8000元


奋斗经历:


签约一份正式的工作
清晰明确未来的职业方向
进入公司进行1~2年适应学习
切勿野蛮生长,找到值得学习的导师
经常总结回顾工作,吃一堑长一智
完成从盲从打杂到完美执行的角色转变


奋斗工龄:


1-3年(时间长短具体与个人能力和行业发展机遇等相关)


2合理竞争,积极争取升职

状态概述:


你已经对你的职业技能做到了相对熟练,可以独立执行相关的工作,并且在职业态度上也有了性对成熟的职业性。工作3年,常常是升职和跳槽的必经之路。


薪资状况:


8000-15000元


奋斗经历:


1.想清楚方向,继续前进的人


总结回顾自己的工作成果,优化工作
积极地和同事展开合作和良性竞争
寻找机会申请升职主管


2.选错了行业,从头开始的人


重新自我评估
改写更新简历
投递新行业,寻找新机会
成为新人,薪资原地踏步
逐渐成为一名合格的专员


奋斗工龄:


3-5年(时间长短具体与个人能力和行业发展机遇等相关)


3从“被管”晋级为“管事儿”

状态概述:


你已经熟练掌握了本专业的各种技能,并且能够独立或与人合作应对项目的各种突发状况,蜕变为了独挡一面的职场精英。可应聘大公司的中层经理岗,中小型公司可以承担总监的担当。


薪资状况:


15000-30000元


奋斗经历:


专业能力杠杠的
沟通交流能力强,上、下级、平级沟通良好
知人善任,懂得团队人员的优势
懂得团队个性,具备强大的号召力
善于做组织计划工作
工作定位和目标清晰
能够掌控项目及日常工作的整体流程
善于包装和推销自己


奋斗工龄:


5-8年(时间长短具体与个人能力和行业发展机遇等相关)


每个人的发展路径大同小异,关键是于如何修炼。他关注薪酬,你更关注发展成绩,但是你们都需要一步一步地走。认清了发展方向,掌握了工作技能和相处方法,实习生专员也能上升为经理总监,月薪3000也能过渡到月薪30000。


来源:智联招聘
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