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[求职百感] HR告诉你做好5个细节决定你是否能入职! [复制链接] qrcode

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zy13272
发表于: 2015-7-3 14:55:16 | 显示全部楼层

    第一:找一间靠谱的招聘网站投递简历
  想面试,首先你要有面试机会啊!现在招聘网站一摞一摞的,有前程、智联、58赶集等,其实这些招聘网站求职效率都很低,你三天投100份简历可能都收不到3份面试通知。但近几年招聘行业快速发展,新兴的招聘网站不断涌现,求职效率也会比老牌招聘网站高得很多,比如称为“求职颠覆者”好工作人才网就是不错的选择,有最多最新的职位,只要认准“好工作指数”高的企业,30分钟3个面试电话,是一般求职者都能享受的求职体验。也是我们年轻HR必用的招聘网站。

  第二:要有必须成功的态度。
  态度决定一切。只要你有要成功的态度,才会全力去做好这件事。不论你是胡乱无意投到这家公司,还是精挑细选到这家公司,你都要全力以赴去做好前期准备工作。很多求职者能力、潜力都不错,但总是抱着试一试的心理来面试,90%都会被刷下来。因为HR眼睛都很毒,能一下子看出你对这份工作的是否在意。有能力的人才容易找,但是肯为这份工作认真付出的人很难找,HR会首先考虑有认真态度的人。

  第三:了解你的对手——面试的这家公司
  知己知彼,百胜不殆。知己,就是要总结出自己的平时做得比较好事情,擅长的事。知彼,就是要对此公司进行详细的了解,了解它的基本运作,企业风气,所处整体行业的情况,基本的组织架构等等——这些你做不到,起码你要知道这家公司是做什么的,有什么产品。这些都可以在它的企业网站上浏览和了解,这样在自己面试时就会自然而然表现得像你对该公司特别感兴趣,HR会多看你的几眼。一眼万年,多几眼就可能奠定你一生衣食了。

  第三件事:给简历化个“淡妆”
  面试时我们要给简历化点“淡妆”。简历不需多华丽多张扬,但中心一定要突出,突出你的技能,扬长避短,描述要简洁明了(数据多加几个),切忌长篇大论。面试官看你简历不会超过一分钟,能简则简。简历最好用打彩印,没有彩色的就用硬厚一点的纸——这个很重要,现在是拼颜值的时代。这里好找工作网推荐你去旗下的好工作简历网下载,上面有及万套不同行业不同专业的简历模版下载,一定能找到你想要的简历风格。

  第四件事:穿好衣服
  面试前的穿着,面试时穿着应简洁大方,干净清爽,面试的行业不同,穿着也应不同,这就要求我们在面试的时候,面试哪种职位,穿哪种职位类型的衣服,必须显得干净利落。特别是南方的夏天,不是去面试银行等高大上的一些服务业职位,就不要硬穿西装,因为HR看这么热天都不会变通,会怀疑你智商的。

  第五件事:从容面对
  面试前的心里准备:很多人在面试前都会紧张,一紧张前面准备的自我介绍等等都空白了。说到底,只是一个面试,不论你多在意它还是一个面试。这次失败了,其实,你还可以继续投他们公司简历的,并且公司HR特别喜欢坚持不懈的人。所以,战略上要重视敌人,战术上要藐视敌人。先做个深呼吸,在心里给自己打气,以平常心对待,就把这次面试当成是朋友与朋友之间的谈话——HR也是人。
  
  最后,祝你马到成功,找到好工作。
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