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您的企业：
是不是企业越做越大，老板越做越累？ 是不是总经理做经理的事，经理做员工的事，员工做思想斗争？
是不是高层思想不统一，各自为政相互拆台？
是不是执行层不能理解决策层的发展思路？
是不是员工用错误的方法工作，得罪顾客，损失利润？
是不是部门之间相互推诿，人人规避风险?
是不是 虚假“团结”，老板说一，高层马上说一，有异议也不提?
是不是企业发展没人才，有了人才留不住?
是不是员工没有主人翁思想，毫不在乎企业成本，随意浪费?
是不是人情化严重，宁可放弃企业利益，也要做好人?
是不是在度过创业阶段后，团队--消失，官僚化倾向严重?
是不是同样的会议天天开，同样的错误天天犯?
是不是老员工“无功劳也有苦劳”思想根深蒂固，不对结果负责任?
是不是高层要求太多，中层理由太多，基层借口太多?
是不是人人都在发现问题，但没有人解决问题?
是不是发展脱节，人才阶梯跟不上?
是不是员工缺乏忠诚度，没能力就“混”，有能力就“走”?
是不是只有老板在的时候，企业才能正常运转?
是不是新员工被老员工带坏，老员工被竞争对手带走?
是不是规章制度在“能人”身上执行时拐弯变形?
是不是员工越来越多，效率越来越低?

你对你的现状满意吗？

你想让你的企业业绩倍增吗？

你想让你的的命运发生翻天覆地的变化吗？

你想加入鼎培国际的平台，与我们共享资源吗？

你想与李明轩老师一同成长，共同创造财富的传奇吗？