为什么工作再没有激情
大多数职场人都曾经有过“激情燃烧的岁月”，只是激情正在消退。
据调查，大多数职场人处于工作激情时有时无的状态，视工作内容、心情、上司和团队等外界因素的变幻和刺激，才能激起精神和斗志；但也有一些职场人坦言工作激情已不再，只是依靠责任感驱使去完成工作。虽然工作并不是生活的全部，但工作不可避免的成为了生活的很大一部分，因此，工作激情并非是“一场风花雪月的事”。
据悉，工作激情和工作年限有着微妙的关系。
中生代：2年是个分水岭
据调查，一般在工作2年后，工作激情会被慢慢消磨掉。
“工作第一年的时候，刷牙洗漱期间，就已经在脑海里把今天要做的工作编排一遍了，下班回到家，饭后就坐到电脑前总结这一天的工作，然后学习。现如今，我却经常到计划工作的最后期限才拖拖拉拉地赶完，当初的那股干劲不知道到哪里去了。”已经工作到第三个年头的网络编辑小文感叹道。
高年级：只有责任没有激情
很多职场人表示，工作激情会出现“5年之痒”。两点一线的每日生活，做着顺手的工作，面对熟悉的同事，远比不上物价上涨速度的加薪幅度，扁平化的公司架构预示着渺茫的升职机会，然而，眼前的这份工作还算稳定，薪水说多不多说少不少，被责任感驱使着完成工作，在一潭温水里做着安分守己的青蛙，内心里想要改变的念头却时不时暗潮涌动……
资深采购丽丽正处于这种状态：“业界知名企业，市内顶级写字楼，外表光鲜，但我觉得这样一成不变的生活快让我窒息了，可又患得患失稳定的收入和还算舒适的生活。但当需要大改变时，我还是缺乏勇气。”
低年级：一年看到老
90后大举进入职场后，带有“90后”属性的问题开始凸显出来，很多初出进入职场的90后在短短一年内就丧失了工作热情。
“每天的工作都是点点杂事，现在根本就参与不了项目。”工作刚满一年的Rosa叹气，“这一年里几乎所有的工作我都参与了，熟悉了流程，这是好事，但这份工作就跟螺丝钉一样，内容单调呆板，我能都看出未来20年的样子，这样就太可怕了。”
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对啊，有热情，也没用

时间已经把激情全部磨掉了