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求职对求职者来说不容易，招聘对HR来说也不容易，特别是在求职的高峰期，也许你并不知道，你的简历在HR眼中只停留了一分钟，前提还是你的简历做得好的情况下。那做得不好的简历能在HR眼中停留多久？5秒！原因很简单，简历太失败了，HR看不上眼。
失败简历一号：求职信过长
如果你的求职信写得太过于长，HR是没有时间去慢慢看的，只能放弃，因此，在简历制作的时候，请废话少说，突出重点，简单扼要的说明你的特点和能力即可。
失败简历二号：内容残缺不齐
一份内容残缺不齐的简历，你让HR如何还有兴趣看下去？特别是在工作经验中，如果你编辑的时候年份对不上，有空白，那将导致HR对你的工作态度产生质疑。
失败简历三号：内容太过简单
虽然我们提倡你用简单扼要的句子去编辑简历，但不代表就几个字马虎了之。比如工作经历上只写了工作年份、企业名称、职位，这让HR毫无再看下去的兴趣。
失败简历四号：不可理解的错误
哪些错误是HR不可理解的呢？比如时间上的错误，明明前面的教育经历时间至到2011年止，但后面的工作经历时间却是从2010年开始的，这样的错误让人无法理解，也不可能有打电话去问的好奇心，所以，扔到垃圾桶好了。
失败简历五号：最糟糕的投递简历方式
最糟糕的投递简历方式在HR眼中来说，莫过于发送简历时以附件方式发送和发件主题不清晰了。比如主题上只写个人简历、简历、应聘等等，都会让HR将这份简历压到最低才看，如果时间太紧张的话，也许连看的机会都没有。
求职宝网站的小编在此提醒各位求职者，如果你想早日找到一份心仪的工作，HR对你的简历看上眼，不丢弃到垃圾桶中，请用心去制作简历，这样才能让HR在这小小的一张纸上看到你的诚意及工作态度。因为HR绝大多数都是“以貌取人”的，也就是说，只有你的简历写得好，才会再看基本信息，比如学历、经历等，最后才会考虑是否给该求职者面试的机会。
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