宣讲会时间：2015年04月16日（周四）上午9:00-12:00（现场接收简历，现场初面）

宣讲会地点：广州大学城 广州大学 文俊西楼103室

招聘职位：信贷项目经理

深圳市信德典当行有限公司简介

深圳一德集团有限公司成立于2002年3月，注册资本1.58亿元人民币，是一家以医药物流、药店连锁、中药加工、商贸连锁、五金塑胶工业等实业公司为基础，以金融投资、房地产投资开发为战略主线的大型综合性集团公司，旗下共16家子公司，总资产超过50亿元人民币。2014年7月，集团荣获了“2014广东省企业500强”和“2014广东省服务业100强”。其中集团旗下企业深圳市兴业融资担保有限公司银行授信深圳排名第三名，授信金额达60亿元人民币。旗下企业深圳市富坤创业投资有限公司2014年被清科中国股权投资年度排名评选为第41名，中国本土创业投资机构排名第11名。
集团于2005年确立了“一个基础，两条主线”的中长期发展战略，适时进入房地产投资开发行业和金融资本投资运作领域，打造实业、房地产、金融三大板块战略格局。其中，一德集团全资子公司深圳市信德典当行有限公司是集团金融板块的重要组成部分。
深圳市信德典当行有限公司是由深圳一德集团控股、经国家商务部批准的准金融机构，2013年6月成立，注册资本人民币5000万元。公司主要从事房地产、机动车、民用品、财产权利等不动产、动产抵（质）押典当融资和绝当品销售并提供鉴定、评估及咨询服务。信德典当的经营目标是经过三年努力，发展成为典当、担保、寄卖三位一体的专业化金融服务公司，并成为一德集团金融板块的重要一环。
信德典当拥有一支高素质的高级金融管理和典当专业人才队伍，60%员工为本科以上学历，其中硕士4人，高级职称2人。公司将谋求以科学的经营理念、雄厚的资本实力、高效的优质服务不断提高核心竞争力，坚持“想客户所想，急客户所急”，竭诚为资金周转出现暂时困难的中小微企业、个体工商户、城乡居民和外来流动人口等广大客户提供更方便、快捷、灵活与实惠的融资服务。
在信德典当全体同仁的共同努力下，公司已荣获广东省“优秀信用企业单位”称号，达标成为“ISO9001/2008认证企业”，还先后成为广东省典当协会、深圳市商业联合会、深圳市典当协会、深圳市龙岗区金融商会和深圳市龙岗区“龙企两会”的会员和上述各协会的副会长单位。               

项目经理任职要求、岗位职责及工作内容

招聘岗位: 项目经理

招聘人数：10人（工作地点：深圳市龙岗区）

任职要求

1、全日制院校本科及以上学历（市场营销、金融学、管理学、经济学等相关专业）高考入学成绩特别优秀者可以优先考虑；

2、具备较强的市场洞察力，较好的市场开拓能力，分析和解决问题的能力；

3、具备一定的业务能力，维护公共关系能力；

4、熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能独立撰写可行性分析报告；

5、优秀的协调能力、项目控制能力，良好的客户沟通能力；

6、熟悉与企业经营活动有关的国家法律、法规、政策相关规定条款。

7、具有相关金融机构实习经验者或具有典当行业潜在客户资源者优先；

岗位职责

1、进行项目的可行性进行分析

2、对客户所处行业的前景进行判断

3、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料

4、撰写项目调查报告和信息综述

5、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告

6、协同配合制定和申报立项报告材料

7、配合风险管理部门对项目进行良好的控制

8、做好领导交办的其他工作

9、推动和扩大与潜在客户的合作范围及合作渠道，参与策划、谈判和规划；

10、参与潜在客户合作项目的执行与推动，保障与客户需求的沟通及时、真实和准确；

11、配合相关部门做好与现有合作渠道的业务开展，同时积极拓展新渠道，新客户；

12、拟定合作方案及协议。

工作内容

（一）开拓市场渠道
1、以渠道营销为主，定向开拓中间市场，初期以联系现有渠道为主，拓展新的中介渠道。

2、以优质的服务，积极营销我司产品。扩大典当及金融、信贷知识，提高沟通技能，以便能够认识和充分利用每一个客户的销售机会，向客户销售典当、贷款、等业务；

3、收集、整理客户信息，反馈客户的特殊需求，开发新的优质客户。建立和维护信贷档案；定期报送客户分析报告；及时报告客户的重大事件，并提出对策建议；积极开发新的优质客户；

（二）代表公司维护、稳定和发展与客户的关系，向客户营销公司的产品和服务，以最大限度地利用我司资源，为客户提供优质、高效的服务。同时达到操作制度化、规范化的要求。

1、认真完成部门经理分配的各项任务；

2、密切保持与客户的关系。对客户要主动拜访，随时联系，及时发现和满足客户的需求。针对不同客户对公司不同的需求，进行客户分类，发挥团队精神，优化营销方式，密切客户关系；

3、根据有关制度规定向客户发放贷款，配合相关部门加强对客户的信贷管理；

4、执行和完成全年度工作目标任务，努力推动公司全年度工作计划的全面完成；

（三）信贷调查

1、受理借款人的贷款申请，调查借款人的基本情况,还款能力、担保情况、贷款用途等，并对其真实性负责；

2、审阅借款人提供的资料，指导借款人、担保人、财产共有人等人员填写相关资料，告知借款人、担保人、财产共有人等人员贷款相关事宜，并对资料的真实性、完整性、合法性负责；

3、根据调查情况提出调查意见；

4、押品评估。负责抵（质）押物（权）的评估测算

5、资料扫描。负责无纸化审批和档案整理过程中相关纸质资料的扫描。

6、定期进行风险检查，及时对违约贷款进行催收；

7、准确、及时录入台帐信息，及时做好档案资料的移交；

8、必须对客户所申办信贷业务的情况进行认真负责的全面调查，并对贷前调查结果真实有效性负责；

9、必须执行台帐及信贷档案的管理制度

（四）收贷收息

1、必须督促客户履行合同约定，按期归还贷款本息；

2、必须根据会计部门提供的客户拖欠贷款本息情况，按规定向客户发出催收通知，并取得有效回执；

3、必须要求已拖欠贷款本息客户制定还本付息计划，将有关情况记录各案；

4、不准越权擅自决定停、减缓、还贷款本息；

5、不准在未核准并确认所有贷款本息及相关费用均已收回前，擅自动用或向抵押（出质）人退还抵押（质）物。

（五）履行项目经理内控职责。

（六）严格保守公司的数据及其他信息机密；

（七）谦虚谨慎，办事效率高，团队精神好。

信德为优秀人才提供

1、良好的职业发展及晋升通道。

2、舒适的办公环境。

3、转正后月薪人民币3800元，缴纳五险一金，发放年终奖，包吃住。

4、应届生入职实习期（1-3个月），试用期工资发放（转正后月薪）的百分之八十，包吃住。

5、根据业绩完成情况定期发放奖金。

6、福利包含社会保险和住房公积金，过节费，季度奖，年终奖，其他补贴，带薪年假、婚假、产假、看护假、丧假，员工年度旅游等。

7、协助办理档案托管、入户手续。

8、定期组织企业文化活动，如年会、篮球赛、羽毛球赛、集体跑步等。

9、定期及不定期的业务及相关行业培训。

10、业务保护期为半年，此半年不进行业务考核。

11、业务保护期结束后进入半年的观察期，按业绩进行绩效考核。

招聘流程

1、面试阶段（宣讲会现场接收简历，现场面试）

2、资料审核与报到

3、入职试用

4、转正定岗