1、简历模板(http://www.qiuzhibao.me)突出近5年经历
一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
1、差异化才是王牌竞争力。
简历是求职竞争的重要部分,在许多情况下,它是求职竞争打响的第一仗。因为在招聘官眼中,简历就是求职者的化身,代表求职者本人。但令人遗憾的是,许多求职者尚未意识到简历在求职中的意义和作用,或者认识不够,或者认识到了,但不知如何在简历竞争这一环节中展开竞争。大多数的求职者都只能提供相差无几的简历,虽然形式、风格有所差异,但这种差异对招聘官而言,就如同你叫张三、他叫李四一样,没有任何实际意义。在求职竞争中,我们一直强调的一点就是差异,就是要与众不同,做到与众不同是在竞争中脱颖而出的基础。在招聘官眼中,简历就是你,你的简历如果同别人的简历没有什么分别,那你就真的同其他人没有什么区别了。 |
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