我国企业的员工职业化程度不高，是制约我国企业快速成长的关键因素之一。加入

WTO

，我国企业所面临的市场竞争日益激烈，要想在竞争中保持不败，我们必须提升管理者和员工的职业化素质。只有全面提高员工和管理者的职业化水平，才能最终提升企业的竞争力。