最好专一一点，不要为了扩大求职的范围就在简历里的目标职位里写太多，有的甚至不相关，这样只会让企业方觉得你不重视，不认真，少写几个职位虽然涉及面小了，但是会给HR留下好印象；第三对于你要应聘的企业不要以为的夸，一般都认为对企业的称赞可以个HR留下好印象，也会获得更多的关注，其实不然，如果你可以在简历里或者求职信里对企业进行客观评价，或者直接指出企业不太完善的地方，这样更能够让HR们眼前一亮，立马被这份简历所吸引，并且可以表示对公司的看法和建议还有很多，如果公司感兴趣的话可以面谈，这样自然可以提高面试的几率。