一、工作职责：
1、运用网络资源及各种渠道进行招工招聘宣传；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、依据下载简历及名单数据，进行潜在应聘者的电话邀约，
4、安排组织面试、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及体检安排；
5、为公司合作的企业进行员工招聘；；
6、完成领导交办其他的事情；

二、任职资格:
1、18-30周岁，男女不限，高中及以上学历，可接收应届毕业生；
2、具有较强的沟通能力和对市场的整合能力，具有良好的团队意识，能做到对公司名誉的重视和强烈的自主拼搏精神！
3、有从事过招聘、销售、中介、领队等工作的优先录用。

三、时间安排：
1、正常班每天8小时，调休；不限制自愿加班！
2、享受节假日休息；
3、免费提供食宿；

四、薪资结构：
合伙制创业模式，公司提供完善的招聘端口及相关设施，提成比例35%-55%，所有推广费用由公司承担；

一般月收入在5000-10000元左右，能力稍好的基本在1.5-2万元左右，根据能力无封顶，优秀合伙人给予股份奖励。

五、晋升制度：
公司设有评级晋升制，根据对业务的熟练程度，和业绩完成标准可晋升至业务主管和业务经理职位，给予带领团队的空间，以实现人生价值最大化！


联络电话：15921950358 孙先生、13651785217 梅先生

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