为了企业培训的投入以及培训的效果,往往在这方面的选择非常有限!以至于培训的方法变得千篇一律,枯燥乏味!也使得受培训的员工失去企业培训的兴趣!除了日常培训方式外,怎样的培训技能让受训员工乐于接受,又能达到培训效果呢!
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城市生存是一种以分组合作开展的生存拓展项目!模拟一个陌生城市!在有限的经济条件下在该开展城市进行一系列的活动挑战!需要合作才能完成的项目!整个过程充满挑战与趣味性!是非常好的员工培训活动!
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企业培训不仅仅是一个帮助员工适应企业的途径,也是让员工认识企业,以及新老员工沟通桥梁搭建的关键因素!培训给员工带来的是技能拓展,给企业带来的是运作的高效率!
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