【招聘单位】：广州雅名文化传播有限公司
【公司简介】：
本公司是一家广州工商局正式注册的文化公司，办公地址为大学城华师大生活北区后勤综合大楼；主要经营项目有：1、新生儿、成人及企业、商铺、楼盘、产品的取名和改名；2、企业文化、广告策划、网站设计及软件开发；3、妇婴保健及儿童教育咨询。 7 R* {  h: s5 b
【招聘要求】：
1、实习期间能全职上班并全力投身于实习工作；
2、工作认真负责，有较强的执行和学习能力；
3、思维活跃，对新事物有较为敏感的触觉；
4、熟悉基本计算机操作；
5、应届实习生（专科大二升大三、本科大三升大四，硕士研二升研三或两年制的研一升研二）优先考虑；能自带笔记本工作和提前（7月之前）到岗实习者也优先录用。 , |' n* k; {9 K& V5
【招聘职位】：
1、总经理助理及各部门总监助理（简称助理）：若干名
2、电子商务（简称电商）：若干名
3、市场推广（简称市场）：若干名
4、文案创意和文字编辑（简称文案）：若干名
5、QQ及电话客服（简称客服）：若干名
6、网站网页设计与美工（简称网页）：若干名。 - n! g  @6 Q! }! ~9 o; X. c
【岗位说明】：
本公司提供的实习岗位分为到岗和非到岗两种，总经理和部门总监助理和客服必须到岗，而电商、文案、网页以及部分市场（负责所在地就近区域的市场调查和推广）可以选择到岗或者非到岗，非到岗者允许不用来公司上班，公司交给的任务在家或宿舍保质保量完成即可，但需定期向公司汇报工作情况并接受部门负责人的监督领导和指正。
对于非到岗实习，公司同样提供正式的实习职位并出具加盖公司公章的正式实习证明，确保学生能顺利完成学校要求的实习任务和学分，表现优秀者可以考虑为其加注推荐意见并撰写就业推荐书，特别出色者予以考虑全职录用为公司正式员工。
建议有地域限制或不能自带电脑到岗的同学考虑选择非到岗实习，其名额不受限制，只要能通过公司考核即可。
而选择全职到岗的话因为名额有限，必须经过严格考核，但全职到岗实习者是公司重点培养对象，将得到更多的参与公司运营及决策工作的机会，对实习生的能力要求也更高，对自己能力有自信渴望得到更多锻炼机会和发挥空间的同学可以优先选择全职到岗实习。
【主要工作】：协助相应部门展开日常工作。
【工作地点】：广州大学城华师生活北区综合大楼二楼
【相应待遇】：
1、实习完毕由公司出具实习证明和撰写推荐意见并加盖公司公章；
2、提供相关职位的众多实践和学习机会；
3、提供日常基本生活费用；能力出众者，提供薪酬（面议）；
4、实习期间能力突出，表现良好成绩卓著者考虑全职录用为公司正式员工。 , n$ E& `% l. O. W& y. J
【工作时间】：一天八小时弹性工作制，具体工作时间安排双方可协调，节假日正常休息，实习时限为一个月到三个月之间。 ! C2 P) r, H2 t+ e3 T2 a
【注意事项】：
1、有意应聘实习的同学，先发送相关简历到联系邮箱：yamingxuan@163.com ；简历必须以附件WORD文档格式发送，生活照、自荐文字等也请统一黏贴在简历最后；
2、简历文档名需按如下格式：学校年级＋专业＋姓名+应聘职务＋工作时间段+备注有（无）手提（不）到岗实习。如：华师（大学城）06中文黎某某应聘总经理助理和文案创意（6月15日到9月有（无）手提（非）到岗实习），学校和专业尽量用简称，并注明校区，简历请严格按要求提交，格式及名称不规范者将一律不予以理会。
3、简历最后中必须明确回答我们以下几个问题：
①请问您更有意向于我们招聘岗位中的哪个职位？原因何在？（如同时应聘多个职位这请注明优先次序并请略陈理由，愿意服从公司安排者也请注明）
②请问您选择的是全职到岗还是非到岗实习？如果选择到岗实习能否自备手提或通过以下建议解决自带电脑实习的问题？ps：解决自带电脑上班的几点建议：1、趁实习机会自行配置手提（参考：现二手品牌手提价格为1000-2000之间，非品牌更便宜，公司可帮忙导购）；2、暂时自行租用电脑（公司出押金）（参考：在大学城手提每月租金220-240，台式130-150，如能通过考核，公司将每月派发生活补贴，足以解决电脑租金问题）；3、所在地靠近公司办公地点的同学可考虑自带台式电脑参加实习。4、考核试用期表现特别优秀者公司将考虑为其配置电脑。）
③请问您能否提前开始全职实习？能的请告知具体开始全职实习日期，不能的也请告知能开始接受到岗或非到岗考核的时间。本公司招收的到岗实习岗位名额有限（非到岗则不限名额），人满即止，能提前（7月之前）实习者优先考虑。但若可保证每星期4-5天且每天有5-6小时到职（具体情况可弹性安排），我们也可视作全职提前到岗实习。公司会为顺利通过考核者提前预留暑假实习职位。

【招聘流程】：
1、自招聘信息发布起接受简历投递；
2、对投递简历进行遴选并通知（通过邮箱、qq、电话等方式）初步入围者；
3、对应聘全职到岗实习职位入围者通知面试，面试通过者安排到岗试用考核；对应聘非到岗实习职位入围者则不安排面试，直接安排非到岗考核；
4、试用考核通过者确定录用，并签署实习协议。

    感谢大家对本公司的关注和支持，祝诸事顺利，合家康乐