“职业化能力，是每一个人的竞争力；是每一个团队的竞争力；是每一个组织的竞争力；是每一个国家的竞争力！”
广州悦野企业管理有限公司（以下简称“悦野团队”）成立于2002年，是一间以帮助中国成长型企业塑造职业化团队、帮助员工完成职业化心态转变为己任的管理咨询机构。此外，悦野团队也为众多大型企业、外资企业及政府机关提供与众不同的团队建设活动服务，助其在组织内部创造快乐的团队文化。

从成立至今，我们服务了中国众多的知名企业、外资企业及民营企业。悦野始终坚持这样的使命：“通过帮助中国成长型企业塑造职业化团队和建立优秀的企业文化，达到助力中国经济腾飞之目标。”

『塑造职业化团队』板块——提升企业生产力约47％
作为华南地区率先系统、深入研究“职业化团队及心态”课题的管理咨询公司，悦野团队已成功推出『职业化的6堂心态课』团队训练营、『团队心动力』成长训练营、『为结果而战』团队执行力训练营、『新人向前冲－突破6项职业心态』新员工训练营四大系列课程，从心态、行为、结果三方面探讨企业员工/团队的职业化塑造方向，培养员工积极负责的职业心态，有效提升企业生产力达47％。
2010年，为了令更多企业从职业化培训中获益，悦野团队以『塑造职业化团队』为核心；『心态、行为、结果』三个维度为依托，对现有课程进行升级或再开发，使之适应不断变化的经济环境、企业现状和员工心理。新的系列课程将有超过12种的独特教学手段，带来更丰富的体验和洞见，也能更直接影响学员今后的行为模式。

『创造快乐团队文化』板块——让快乐成为一个团队高效运转的润滑剂。
在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显著的积极影响。能快乐工作的人往往更多产和高效，也更热爱他们的职业。悦野团队认为，创造一个充满激情、活力和快乐因子的工作环境有助于激发团队的热情和潜能，也能让大家感到满足以及留住人才。悦野团队提供创新性的TeamBuilding活动，致力推出与众不同的团队活动产品，为客户带来独特的体验，帮助客户提升企业价值，让客户成为创新的受益人！
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