没有搞明白这些问题和答案就开始了自己职业生涯， 或者很多人工作了一辈子也没搞明白这些事情。没关系，就从这里开始吧。请闭上你的眼睛，想象一下此刻在你眼前你工作的场景是怎样的一幅图画，这就是梦开始的地方。也从我梦开始的地方分享如何选择一条适合自己的职业发展道路，并在这条道路上持续充满能量地前进。

首先，选择合适的产业和企业。

产业分为朝阳产业和夕阳产业。所谓朝阳产业是指新兴产业，具有强大生命力的，技术的突破创新带动企业的产业，市场前景广阔，代表未来发展的趋势。在十二五期间，国家以“节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料”为七个战略性新兴产业。各项政策将着力于此领域，以推动下一轮的经济发展。所谓夕阳产业是指趋向衰落的传统工业，其基本特征是需求增长减速或停滞，产业收益率低于各产业的平均值，呈下降趋势，比如钢铁、机械、自动化、采矿、纺织等。企业分为初创、成长、成熟和衰落。

所以，我们在选择职业的时候，要做好了解产业和企业背景情况的工作。选择产业当然要选择一个朝阳产业，而选择怎样不同阶段的公司则因每个人需求不一而不同。

对于我自己来说，更倾向于选择初创和成长型的公司。因为在初创型的公司有很多体系和机制需要随着公司的发展不断地建立。我们就可以在这个过程中不断地导入体系去应用、去优化、从而使自己工作的价值得到体现。另一个好处是从开始建立到成长，都是自己建立的，对整个运营体系很熟悉，更有利于发现问题的根本点，有效地出具解决方案。产业和企业是我们职业发展的大背景。

其次，选择与自己吻合的企业文化和最高管理层的理念。

人们一定会说在进入一家公司前，我们怎么可能知道这家企业文化到底是怎样的？是的，的确很难。我建议有机会做得是与最高管理层和直接主管有一次直接面对面的谈话。与最高管理层谈话，这在大公司几乎很难做到。所以，我选择初创型的公司。我可以有机会接触到创始人团队和股东。从他们这边可以获得对企业定位、发展、技术能力、资金、想做怎样的企业、企业管理风格、员工管理理念等方面的第一手了解。同时，开展互动式的交流。这样，对于企业最高管理层也能更好地了解我本人的职业发展方向和价值趋向。

我在面试目前就职的这家公司时的情景历历在目，我们不是在面试，而是对如何新建企业的交流和探讨。在沟通中，我能感受到最高管理层的价值和理念，这些都是企业文化的核心元素。与自己的价值和理念吻合度越高，工作的配合度和默契度就越高，默契度高工作效率也高。直到至今在此公司工作了十年，价值和理念的一致性始终保持着。在这里我想澄清的是，价值和理念的一致性不是一味的接受和服从。我们鼓励积极、正面的挑战文化，我们鼓励用不同的方式方法来解决问题，我们鼓励思维模式的创新。

再次，梦想与现实并进。

有梦想就有追求，有追求就能推动自己不断前进去实现梦想。梦想不能是遥不可及，梦想是能让你一想到就有动力和能量去前进，梦想是要和周边的人和事物紧密联系在一起，不可孤立，你也可以和大家一起分享和实现梦想。我们这里所说的梦想更多的是指职业目标。现实需要清楚地认识自己的能力和个性，可以通过同学、朋友、亲戚、同事和上级主管的平时沟通来了解自己。当对方的反馈跟自己的认知十分接近时，我们对自己认知就更清楚，从而能更清楚地定位自己适合做哪一类的工作。很多时候，我们会犯眼高手低的毛病。一定要不断地提醒自己要谦虚，哪些地方可以再努力提高的，也就是不断地自省再自查。

最后，用心、恒心、耐心和爱心。

当我们用心去做一件事的时候，其效果是完全不一样的。任何事情都不一定如我们所望，坚持你的选择，相信总是会离目标越来越接近的。即使路途中的很多弯道，也可让你认识到一些不足，磨练你继续前进的毅力。在浮躁的社会，调整自己的心态，耐心地对待周遭的人和事；把自己放下来，把节奏放慢，回头省视一下，也许会给你带来意想不到的效果。对于我们的生活，要有一颗永远热爱的心。有爱，就有动力，就会去不断尝试挑战，不断地学习；就会与时俱进，生活也会变得更充实而丰富。我们要做一个既会工作又懂得生活的人，就从我们的身边做起，从点滴做起，把这四心送给你们，愿我们都拥有用心、恒心、耐心和爱心；并在职业的道路上永远充满能量地前进！