人事助理，一个产品质量的好坏，也是一个企业所有岗位技能的集中体现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的管理方式。那么，人事助理岗位职责是什么？人事助理工资待遇如何呢？

　　一、人事助理岗位职责

　　（一）人事助理职位要求

　　1、大学专科以上学历，具有1年以上外企行政总务及相关工作经验。

　　2、较好的英语口语能力，同时会法语者优先。

　　3、较强的沟通和协调能力，思路清晰。

　　4、了解中华人民共和国劳动法律法规和园区各项人事政策，公积金制度。

　　5、形象良好，有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。

　　6、身体健康，能适应一定的工作压力，可能会受到电磁辐射

　　（二）人事助理职位职责

　　1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

　　3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

　　4、组织、安排应聘人员的面试；

　　5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

　　6、组织、实施员工文化娱乐活动；

　　7、管理公司人事的档案；

　　8、协助实施员工培训活动；

　　9、协助处理劳动争议；

　　10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

　　二、人事助理

工资待遇查询

　　广州人事助理平均月薪为3708元。

　　（一）人事助理行业竞争力分析排行榜

　　1、娱乐/休闲/体育 ￥8999

　　2、中介服务 ￥5749

　　3、机械制造/机电/重工 ￥5665

　　4、电力/水利 ￥5499

　　5、其他 ￥5466

　　6、通信/电信/网络设备 ￥5249

　　7、电子技术/半导体/集成电路 ￥5203

　　8、电子/微电子 ￥4999

　　9、会计/审计 ￥4750

　　10、外包服务 ￥4749

　　（二）人事助理地区竞争力分析排行榜

　　1、广州 ￥3708

　　2、北京 ￥3668

　　3、东莞 ￥3434

　　4、上海 ￥3429

　　5、厦门 ￥3399

　　6、深圳 ￥3381

　　7、天津 ￥3363

　　8、南京 ￥3289

　　9、苏州 ￥3280

　　10、重庆 ￥3272