也许你在多家酒店，做了多年的领班部长，却总是升不上主任、经理，原因何在？可能大家都已经猜到了，那就是学历的问题！通常一家酒店的管理人员数量占全酒店人员数量的20%-25%，虽然说，酒店精制几番每一个职位，都是从服务员奋斗到管理层的，而不管他是研究生，还是初中生。但是大学生肯定比初中，高中生提拔得快，这是铁定规律。

如果公有初中、高中、中专学历，能够做到部长，我想他肯定是付出了很多努力才能做到的，而这也差不多就奋斗到了顶点。因为仅懂业务、懂操作还够不上中、高级管理层的任职要求，如果要再往更高层提升，还要继续提升学历，学习酒店管理的专业知识、规律，要熟悉旅游酒店市场动态，在酒店的经营过程中，懂得做出正确的选择、决策，具备高人一等的管理思想，具备处理人际关系的超高本领，才会被提拔为职场炙手可热的酒店管理型人才、高级经理人。

陈文卫教育，17年办学培训历程，面对着需求越来越旺盛的酒店管理行业，率先进行了成人大专本科的校企合作模式，即是读书，又是工作，以向这些酒店集团定向培养输送酒店人才，满足该酒店集团的招工需求。

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