时间过得真快，转眼间我已经大四了。对于未来还有太多的困惑，周围的同学要么在考研，要么准备公务员考试，可我一个大老爷们儿还是希望早一点步入社会，好好地锻炼自己。只是身在象牙塔里的我，真心希望有一个引路人在旁边给些建议和指导，可以让我少走弯路。

无奈之下，我去找了以前关系不错的学长聊天，问了他很多问题，他很耐心地给我讲了一些他毕业到现在的工作情况。其中最让我感兴趣的是他提到的世界著名的博世公司。

他告诉我，他的女友现在正就职于博世公司。“博世是德国最大的工业企业之一，包括汽车技术、消费品、工业技术、能源及建筑技术四个方面。它的总部是在德国斯图加特，现在员工人数说了怕吓着你，全球有30多万哦！”

    学长接着说：“我的女友经常在我身边念叨博世公司有多好，起初我并没有太在意。因为实话说我自己也是在一家不错的全球型企业上班。可过了一段时间，在跟她聊天的过程中，我越来越发现她的进步了。以前她做事有点儿笨手笨脚，看问题也没太多见解，就是比较简单的一个人，现在真是让我刮目相看。我终于要承认博世对她的改变了。认真了解下来，才知道了博世七大理念。”

    “博世七大理念？是什么？”我有点儿好奇。

“博世七大理念是指保持真我、求知欲、国际化、多样性、 前瞻未来、创新精神、实用性。博世的公司理念很特别，不像我们国内的许多公司什么客户至上、用心服务之类的，它更加注重员工的个人培养。作为世界名企，国际化是它一大特点。你会感受到一种多样化的氛围，这点很少能在国内其他企业感受到。另外，关于求知欲的培养，保持一种富有激情的工作状态是很重要的，很多人毕业后就慢慢变得懒了，这可不行哦！有求知才有进步！创新精神就更不用说了，现在很多年轻人都讲究个性，喜欢创新，博世非常注重员工在这方面能力的培养。”

“我平时也很喜欢捣鼓新玩意，如果我进了博世岂不是可以大显身手了。”我笑着跟学长说。

学长接着同我讲述了他亲身经历的一件事。他刚工作的时候也像大部分年轻人一样年轻气盛，自认为点子多，比较浮躁。第一次上手接一个设计项目，想当然得就跟着自己的完美理念走，再加上领导也是比较信任他，结果样品出来后只能当摆设，导致整个项目延期半个月，还好是老客户才没太计较。

这不就是我所希望自己未来能进入的公司吗！保持真我、求知欲、国际化、多样性、 前瞻未来、创新精神、实用性，这些都太符合现在年轻人的个性了！

看到我如此专注的表情，学长突然又告诉我一个好消息，那就是九月份博世要来我们学校举行校园宣讲招聘，实在太棒了！

这几天我一直都去博世公司的官网

（http://t.cn/zTr1Bsd），更深入了解这个世界型公司的魅力所在，并且微博关注了@博世中国人才苑，在微博上也留下了自己的问题，还意外地收到了官方微博的回复，这真是意外的收获。

世界500强博世，我真的来了！我一定会用自己的实力打动博世的面试官！跟我一样想要一个不一样的未来的童鞋们，赶紧行动起来哦！