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南都讯 记者何薇 发自香港 近日北大校长周其凤卸任，中共中央、国务院任命王恩哥接任第26任校长。随后微博名人李开复发文介绍美国名校遴选校长程序，转发3万多次，引发舆论热议。
其实在一河之隔的香港，高校校长的遴选也有很强的借鉴意义。香港高校校长一般需要经过漫长而激烈的P K和遴选程序才能胜任。现时香港中文大学校长沈祖尧，当年就在200个候选人的P K中脱颖而出。目前香港8大高校中共有3所（港大、教育学院及岭南大学）正在全球招聘校长，港大校长物色委员会透露，目前已收到60个候选人的推荐信。
港中大校长200人选一个
在内地，公办高校的校长都是通过任免程序就职，但在一河之隔的香港，高校校长的遴选必须按照严格的推选过程产生。香港高校校长的遴选竞争激烈程度不亚于如今的选秀P K，必须在数百名候选人中过关斩将。香港大学（港大）发言人说，香港高校校长的招聘历来都需要一个漫长而激烈的竞争过程。
由于香港高校的校长需各校自己选出，因此往往是一个漫长的过程。一如去年10月虽获得校方的请辞允许，但岭南大学校长陈玉树仍至少需继续留任一年，以找到新校长为止。而港大校长徐立之，也承诺将继续留任18个月以作过渡期，最晚直至明年2月卸任。
同样，现任香港中文大学校长的沈祖尧，4年前的校长遴选过程可谓经过了重重考验。港中大第七任校长遴选委员会在2009年5月共举行4场咨询会，听取了不同大学团体的意见。一个月后，遴选委员会还委托顾问公司，在香港、内地及海外报章，刊登征聘校长的公告。其间，遴选委员会邀请全球4000多位与港中大有联系的学术界人士介绍合适人选。在接近有200名优秀候选者的“PK”面试后，最终，沈祖尧脱颖而出担任了港中大校长一职。
港大校长须具五大优秀品质
港大发言人向南都记者介绍，港大选聘校长主要程序分为物色和遴选两个阶段，分别成立物色委员会及遴选委员会负责。物色委员会由四位成员组成，专责物色最具资历的人选。
发言人昨日向南都记者透露，目前学校的校长物色委员会已通过多个途径，包括500位港大校友、学术界领袖、教育界人士、顶尖院校校长及其他有关持份者的推荐，以及人才物色顾问的转介，至今收到了超过60份推荐书。近期委员会将陆续对申请人进行初步的讨论及会面。
直至去年的3月底，港大校务委员会议决通过聘任新校长的遴选机制及遴选准则，也由此展开了港大全球招聘新校长的工作，并将“卓越学术成就及领导才能”、“诚实正直”、“全球性视野”、“展示管理能力”及“具有效的人际关系与沟通技巧”五大素质作为新校长遴选的准则。
而根据安排，下一阶段由11名成员组成的校长遴选委员会，将考虑及审核物色委员会提交的候选人的资历，对其筛选的候选人进行面试，并决定一位最终候选人向校务委员会推荐。且在此次的遴选委员会中，港大首次新增了学生代表（本科生或研究生）作为委员会中的一员。
“我们已早在去年10月就向学生会发出了邀请，希望他们能够推选出一名学生代表参与到校长的遴选委员会中，给出他们宝贵的意见”，港大发言人说。
随着去年香港岭南大学校长陈玉树的请辞，目前连同港大和香港教育学院，香港教资会辖下8大院校中有3所将会在同期全球招聘新校长，有香港的业界人士认为这将掀起一场香港高校的“校长争夺战”。
港大校长是怎么产生的？
物色阶段
校长物色委员会（4成员）
500位校友、学术界领袖、教育界人士、顶尖院校校长以及人才物色顾问推荐
60份推荐书
遴选阶段
校长遴选委员会（11成员，包括校友、学生）
审核候选人资历
对筛选的候选人进行面试
决定一名候选人向校务委员会推荐