对于想从事Java研发工作的童鞋来说，单单靠走出Java培训班就想找的好工作，那是不现实的。虽然，现在许多用人单位比较认可正规Java培训机构的培训学员，但这仅能给你带去一个初级的就业机会，毕竟有那么的从Java培训班走出的学员，你如何才能脱颖而出?有的人走出培训班仅能找到2K月的工作，而有的确高达8K月，这是为什么呢?难道说是培训机构偏心了?这个不太可能，关键还是靠个人；难道是人家的水平高?这个原因是有的，但不仅仅如此。从事工作几年的人都知道，找工作也是靠“运气”的，其实说是运气，很大的成分是你找工作的技巧。

下面让我们看看官方的说法和建议：

　　在不久前召开的中国就业市场论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到 “三突出”“三忌” “三要”和。

　　　所谓“三突出”，即突出自己的“名、优、特”，并且与所求岗位直接相关。一是突出名气，你在同行中或是周围人群里名气如何，曾取得过什么成绩，受过什么奖励，别人的评价如何等；二是突出优点、长处，特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处，比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领；三是突出特殊技术和能力，能解决别人不能解决的困难，设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。

所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求；二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势;三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。

所谓“三要”，即一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。

　　　

     以上是官方说法，其实，作为通过自学或是从Java培训机构走出来的java学员来说，一些求职技巧还是相当关键的，可以说这些技巧，运用的好，不但能帮助你顺利就业，还能极大的提升你的就业待遇。