软件测试工程师一般会分为4个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资不同。软件测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等。　　


初级测试工程师

　　年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;　


中级测试工程师

　　年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;　　


高级测试工程师

　　年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估，帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师;　　


测试主管

　　年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示;　　


测试经理

　　年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;　


计划经理

　　年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。软件测试工程师在IT中越来越受到重视，其薪资也节节高升。基本情况如上述分析，但具体薪资还是要按照不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
　　在我国，软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。广州北大青鸟五山校区是华南唯一的软测授权培训中心，欢迎想往软件测试工程师方面或已经在这方面发展的人士前来报名!官方网址为：http://www.shinyedu.com