工作十七个月后，贾荣华的五险一金依旧没有着落，在和公司反复交涉无果后，贾荣华开始了漫长的维权之路。在讨要过程中，贾荣华被劳动部门告知，该公司已更名，成了个“空壳”。在公司已经更名，法人代表仍为同一人的情况下，未注销的公司是否应该继续履行遗留下的法律责任？劳动者该如何维护自己的权益？
维权声音：谁来补偿我儿子的五险一金
2009年3月，贾荣华开始在天津金昆仑石化商贸有限公司工作。“从他工作那天起，公司就拖欠工资、加班费等薪酬。我让他多次跟公司协商这个拖欠问题，可是一直没有结果，最终儿子在干了十七个月之时，即2010年7月离开了公司。”贾荣华的父亲贾恩林说道，由于贾荣华要继续打工，维持家中生计，年过六旬的老父亲只好肩负起维权要补偿的重担。
据贾恩林反映，他通过申请劳动仲裁，由法院于2010年12月判决，公司赔偿其儿子相应金额。然而法院因所属问题，并未对企业未缴纳五险一金问题作出裁决，仅告知贾恩林可以向相关劳动部门提出申请。
“因为我儿子当时的公司注册地址是河西区，而工作地点是东丽区，于是我联系了东丽区劳动监察大队。东丽区的劳动监察大队经过调查通知我们该公司已名存实亡，近期一直无人经营。”贾恩林老人表示，现在天津金昆仑石化商贸有限公司已经成了一个空壳，虽然还有营业执照，但是无人经营。公司剩下未履行的法律责任谁来负？他走访多地，一年多的时间一直没有得到解决。记者根据贾恩林老人提供的联系方式，联系了天津金昆仑石化商贸有限公司相关负责人。
记者调查： 多次变更 无人经营 即使空壳也要维护权益
记者多次拨打天津金昆仑石化商贸有限公司负责人电话，始终无人接听，最终对方发来短信，以身在国外为由，拒绝接听。
于是，记者又拨打了贾恩林提供的公司另外两个固定电话，一个自动回复该号码不存在，另一个则由一女士接听。记者最初询问对方是否是天津金昆仑石化商贸有限公司时，女士并未正面回答，只是询问来电意图；当记者问到公司法人代表是否在上班时，她只回应不在；当记者讲明意图，问其相关事宜，电话那边的女士声调突变，一口回绝称该公司已经不存在了，相关负责人都已离开，如今在执照注册的地址经营的是另外一家的个人经营业务，与金昆仑公司无关。
随后，记者又联系到了东丽劳动监察大队的辛科长。辛科长自来到监察大队担任职务以来，就接手了这个案件。据辛科长介绍，在2011年之前，该公司企业法人代表张桂岗在河西区注册该公司，名为天津金昆仑石化商贸有限公司。2011年3月，张桂岗又以企业法人的身份，在东丽区注册另外一个公司，名为天津金昆仑石化商贸东丽润滑油经销处。辛科长表示：“自从接了这个案件，我们就与该公司法人代表联系，帮助协调。然而在近期，经我们调查发现，该公司现处于‘空壳’状态，虽然公司的营业执照还有，但已经无人经营。我们也去过他们在东丽注册的那个地址，已经转租给个体经营。我们会继续跟踪调查，这个事件尚未结束，我们会尽力帮助劳动者维护应有权益。”
权威解答：早联系 早协商 做理智的维权者
就此，记者向金诺律师事务所徐永革律师咨询了相关情况，劳动者应如何向“空壳”企业索要欠缴的五险一金？徐永革律师告诉记者，首先要了解企业拖欠原因，若是故意拖欠，欺骗员工，那么劳动者可以到相关劳动执法部门进行投诉申请；若企业因经营状况不善，劳动者可先通过协商解决问题。
徐永革律师提醒劳动者注意：当了解了问题原因，劳动者要尽早、及时处理相关问题；若企业空壳，劳动者要尽量与企业法人代表联系，与其进一步协商；若企业愿意提供部分补偿，劳动者应先接受，不要一味盲目地去抗争维权，如果时间拖得太久，过了有效期，反而会给公司可乘之机，若其突然消失，则会令劳动者成本投入更大。