1.面试时迟到；
2.不修边幅或者着装不当；
3.说其他同类型公司的坏话；
4 .没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来；
5.回答没有明确的焦点；
6.不表现出工作的激情；
7.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答；
8.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。

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嗯，这些小细节的确要注意~

4 .没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来；
这点很重要啊~

还好的，认真的学习